Ranking kont firmowych Ranking kont osobistych

Wakacje od ZUS coraz bliżej. Ale w nieco innym kształcie niż w kampanii wyborczej

wakacje od ZUS

W czwartek Sejm uchwalił ustawę regulującą kształt wakacji składkowych dla przedsiębiorców. Ustawa przejdzie teraz dalsze procedowanie.

To była daleka i pełna zwrotów akcji droga. W jej czasie dobrowolny ZUS dla przedsiębiorców zdążył stać się wakacjami od ZUS, a przedsiębiorcy mieli po prostu źle zrozumieć zapowiedź programową Trzeciej Drogi. Dla pewności zdążyła ona zniknąć również ze strony internetowej partii. Wydaje się jednak, że jest coraz bliżej uchwalenia ustawy o wakacjach od ZUS dla przedsiębiorców.

Warto przeczytać: Miał być dobrowolny ZUS, będą wakacje dla mikroprzedsiębiorców. Premier ogłosił projekt ustawy

Ustawa przyjęta przez Sejm

W czwartek w Sejmie procedowany był projekt ustawy o wakacjach składkowych dla przedsiębiorców. Posłowie byli wyjątkowo jednomyślni. Za jego przyjęciem głosowało 432 posłów, 7 było przeciwnych, nikt nie wstrzymał się od głosu. Teraz ustawę czeka dalsze procedowanie.

Wakacje od ZUS

Zgodnie z założeniami uchwalonego projektu, przedsiębiorca zyska możliwość zwolnienia w jednym, wybranym przez siebie miesiącu w roku zwolnienia od opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. Zwolnienie nie będzie dotyczyć składki zdrowotnej. 

Według szacunków rządu na podstawie danych CEIDG ustawa swoim zasięgiem obejmie 1,7 mln przedsiębiorców, którzy zatrudniają do 9 osób. By skorzystać z wakacji od ZUS, ich przychody roczne nie mogą przekraczać kwoty 2 mln euro.

Warto przeczytać: Prowadzenie firmy ma być w Polsce prostsze. Rząd zapowiada projekt deregulacji

Administratorem Twoich danych jest Bonnier Business (Polska) sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Twoje dane będą przetwarzane w celu zamieszczenia komentarza oraz wymiany zdań, co stanowi prawnie uzasadniony interes Administratora polegający na umożliwieniu użytkownikom wymiany opinii naszym użytkownikom (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu zamieszczenia komentarza. Dalsze informacje nt. przetwarzania danych oraz przysługujących Ci praw znajdziesz w Polityce Prywatności.