Czy okres zawieszenia działalności zalicza się do okresów nieskładkowych?
Czy okres zawieszenia działalności gospodarczej w czasie obowiązywania ustawy o swobodzie działalności gospodarczej (po roku 2008), w którym podatnik był ustawowo zwolniony z opłacania składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe, zalicza się do okresów nieskładkowych w rozumieniu ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym? Bardzo proszę o wyjaśnienie w kontekście art. 5 ustawy emerytalnej.
Nowelizacja ustawy z 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej, która weszła w życie w ostatnim kwartale 2008 r. przewidywała, że przedsiębiorcy, którzy nie zatrudniali pracowników, mogli zawiesić działalność gospodarczą na okres od miesiąca do dwóch lat. W tym okresie nie musieli opłacać składek do ZUS, NFZ i na Funduszu Pracy.
Okres zawieszenia działalności i braku uiszczania składek w mojej ocenie nie może być traktowany jako okres nieskładkowy. Nie jest on wymieniony też w ustawie emerytalnej.
Podstawa prawna:
Art. 5-7 ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tj. Dz. U. z 2015 r. poz. 748 ze zm.)
Ustawa z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej w brzmieniu (t.j. Dz.U. z 2007 r. nr 155, poz. 1095 z późn. zm.),
-
„Jestem pewny, że coraz więcej spółek na rynku polskim, będzie dostrzegać potencjał modelu Virtual Biotech” – mówi CEO Auxilius Pharma, Jędrzej Litwiniuk
-
Oszczędzanie na emeryturę: wyższe limity wpłat na IKE oraz IKZE w 2024 roku
-
Jednoosobowa działalność gospodarcza: z jakich ulg może skorzystać przedsiębiorca?