gosiek 0 Zgłoś post Napisano Październik 30, 2008 Witam Mam pytanie dotyczące urlopu wychowawczego. Czy przebywając na tym urlopie moge podjąć prace na umowe zlecenie lub dzieło? Czy w przypadku podpisania tych umów musze opłacać składki do ZUS? Cytuj Udostępnij ten post Link to postu Udostępnij na innych stronach
dann 0 Zgłoś post Napisano Listopad 23, 2008 W czasie urlopu wychowawczego pracownik ma prawo podjąć pracę zarobkową u dotychczasowego lub innego pracodawcy (np. pracę na umowę zlecenia lub umowę o dzieło) lub rozpocząć prowadzenie własnej działalności gospodarczej a także może naukę lub szkolenie, „(...) jeżeli nie wyłącza to możliwości sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem”. Pracownik, który jest uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć „swojemu” pracodawcy wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy do wymiaru nie niższego niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu . Co istotne, pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika. Cytuj Udostępnij ten post Link to postu Udostępnij na innych stronach
doda26 0 Zgłoś post Napisano Listopad 23, 2008 Pracownica w czasie urlopu macierzyńskiego lub wychowawczego może podjąć zatrudnienie pod warunkiem, że praca ta nie będzie miała wpływu na możliwość dalszego sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Pracownica ma również obowiązek powiadomienia o tym fakcie swojego pracodawcę. Cytuj Udostępnij ten post Link to postu Udostępnij na innych stronach
gusia300 0 Zgłoś post Napisano Listopad 26, 2008 Osoba przebywająca na urlopie wychowawczym podlega z tego tytułu ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i zdrowotnemu, jeżeli nie ma innych tytułów do ubezpieczeń, np. etatu, zlecenia czy własnej działalności gospodarczej Gdy w trakcie urlopu wychowawczego mama wykonuje zlecenie, jest objęta obowiązkowymi ubezpieczeniami emerytalnym i rentowym z racji kontraktu cywilnego. Cytuj Udostępnij ten post Link to postu Udostępnij na innych stronach
binkow 0 Zgłoś post Napisano Listopad 29, 2008 Będąc na urlopie można zawrzeć umowe zlecenie wtedy pracodawca zobowiązany jest opłacić obowiązkowe składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Podpisując umowe już nie ma się bowiem opłaconych składek z tytułu urlopu wychowawczego. Cytuj Udostępnij ten post Link to postu Udostępnij na innych stronach
Szrajbka 0 Zgłoś post Napisano Grudzień 23, 2014 Będąc na urlopie wychowawczym, można sobie dorobić. Trzeba jednak spełnić pewne wymogi. Zobacz jakie: http://wychowawczy.waw.pl/ Nie można podjąć pracy na cały etat, bo przecież wtedy nie miałabyś czasu na zajmowanie dzieckiem. Cytuj Udostępnij ten post Link to postu Udostępnij na innych stronach
zdrewna 0 Zgłoś post Napisano Styczeń 8, 2015 Dobry artykuł. Dziękuję. Cytuj Udostępnij ten post Link to postu Udostępnij na innych stronach
sesjebankowe 0 Zgłoś post Napisano Styczeń 10, 2015 Tego nie wiedziałem. A dobrze wiedzieć, bo żona w ciąży, tylko urodzi od razu do roboty na umowę zlecenie. _____________ Jak długo [link usunięty] internetowy Cytuj Udostępnij ten post Link to postu Udostępnij na innych stronach
irena29 0 Zgłoś post Napisano Kwiecień 7, 2016 A macie jakieś namiary na sprawdzonego prawnika od prawa pracy? Nie wiem czy odwiedzaliście kiedyś te - http://www.bukowskipartners.pl/pl_,o_kancelarii.php? Chciałabym się właśnie skonsultować z kimś w sprawie mojego urlopu... Cytuj Udostępnij ten post Link to postu Udostępnij na innych stronach
StartCV 0 Zgłoś post Napisano Maj 23, 2016 Od czasy pierwszego postu upłyneło już wiele czasu i wiele przepisów się pozmieniało w tym temacie. Polecam artykuł Urlop wychowawczy - czy pracodawca może odmówić jego udzielenia dostępny pod linkiem: [link usunięty] . Opisuje wszystkie zagadnienia odnoście urlopu wychowawczego. Cytuj Udostępnij ten post Link to postu Udostępnij na innych stronach