Tomasz_Es

Czy jest sens fundować kurs języka obcego?

Recommended Posts

Dzień dobry Państwu. Chciałbym wystąpić z pytaniem do bardziej doświadczonych. Jak myślicie, czy jest sens fundowania pracownikom jako prezentu/motywatora kursu języka obcego? Chciałbym upiec dwie pieczenie na jednym ogniu, czyli raz, że podszkolić ich nieco, a dwa - sprawić, że poczują się docenieni. Znalazłem w sieci taką szkołę językową [link usunięty] i wydaje mi się to dobre rozwiązanie, bo nie ingeruje w czas wolny pracownika - lekce odbywają się online, w cztery oczy z lektorem, ale można się umówić na dowoloną porę. Sprawdziłem lekcję próbną i jest OK.

Jakie są Państwa opinie w temacie dodatkowych szkoleń?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Moim zdaniem lepiej zapytać, ale wydaje mi się, że większość jednak woli kursy stacjonarne. I tak ciągle siedzimy w internecie, przy kompach, w pracy itd. Kurs angielskiego po pracy, kontakt z realnymi ludźmi może stanowić duży plus i swoistą rozrywkę. Poza tym z tego co się orientuję, to za ten chatterbox płaci się jednorazowo, czyli w jakim sensie prezent? Oddajesz pracownikowi kasę za każdą "lekcję" ? Mega niewygodne. Jeżeli zdecydowałbyś się jednak sprezentować kurs w stacjonarnej szkole językowej to polecam Speak Up, też mają elastyczny grafik, który można dopasować do siebie i opcję konwersacji on line w ramach uzupełnienia lekcji na miejscu. Ale tak czy siak, najważniejsze byś zapytał pracowników zamiast zaskakiwać ich takim "prezentem", bo nie możesz zarządzać ich czasem bo pracy, a mogą tak odebrać ten prezent ;)

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Ja też byłabym zadowolona ale jeszcze bardziej ucieszyłoby mnie gdyby tak szef wysłałby mnie na taki kurs zagranicę.Kontak z językiem w środowisku naturalnym dałby niezapomniane wrażenia.Można by było połączyć to z odpoczynkiem i zwiedzaniem , ech marzenia, a może i nie :) http://www.sprachcaffe.com/polski/study_abroad/language_schools/frankfurt/main.htm

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Jak firma nie współpracuje z klientami czy kontrahentami z zagranicy to nie ma to uzasadnienia w kosztach firmy. Mnie wystarczają nagrdody z którcyh korzystamy. 2 x do roku wybieramy sobie którką wycieczkę np. [link usunięty] , wracamy z 4- 7 dni i jesteśmy super wypoczęci.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Znając mentalność Polaków, to część uzna, że to kolejny przykry obowiązek, chociaż ja osobiście ucieszyłabym się z takiego prezentu. W naszej firmie niestety pracodawca uważa, że trzeba przyjść już z własnym bagażem wiedzy i doświadczenia, przypasowała mu http://www.goldenline.pl/ i po prostu zaprasza na rozmowy kwalifikacyjne te osoby, które wiele potrafią i nie potrzebują szkoleń.

No cóż, takie jego prawo

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Jeśli pracownikom potrzebny jest na co dzień język obcy, to uważam, że jasne, kurs jak najbardziej jest potrzebny, uzasadniony i pracownicy powinni się cieszyć, że funduje im go pracodawca. Jeśli znajomość jezyka w Twojej firmie nie ma wpływu na jakość usług i wykonywanej pracy, to może lepiej zastanowić się nad innego rodzaju motywatorem?

Jeśli chodzi o formę, to wydaje mi się, że jeśli już organizujesz pracownikom kurs językowy, to mógłby się on odbywać w siedzibie firmy w grupie. Byłoby to chyba tańsze rozwiązanie niż fundowanie indywidualnych lekcji każdemu pracownikowi.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Pewnie, że jest. Nawet nie zdajesz sobie sprawy jak dziś popularne są http://www.technitra.pl niemiecki i angielski na inny język. Ludziom nie chce się uczyć, więc szukają specjalistów. A więc może Ciebie za jakiś czas.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Jeżeli chcesz by Twoi pracownicy sie rozwijali to oczywiście, że tak. Zobacz tylko ile korzyści będzie miałą z tego Twoja firma. Możesz wysłać ich do tej szkoły jezykowej http://nihao.com.pl/ na naukę języka chińskiego. To teraz bardzo potrzebny język. Dzięki temu Twoi pracownicy będa mogli podejmować nowe współprace.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Kilka miesięcy temu na stronie http://serwis.inwestycjawkadry.info.pl/ znalazłem informacje o dotacji na fajny kurs języka niemieckiego. Postanowiłem kupić go dla swoich pracowników, bo za rok planuje wejść także na rynek niemiecki i myslę, że takie szkolenie będzie bardzo przydatne. Otrzymałem sporą kwotę dotacji, a samo szkolenie było przeprowadzone na bardzo wysokim poziomie, a pracownicy wiele się nauczyli i uważam, że było to dla mnie bardzo opłacalne.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Obecnie w każdym biznesie przydaje się j. angielski. Podstawy języka zawsze się przydają, niezależnie od tego w jakiej branży działa firma.

Bardzo ciekawy plan nauki języka dla firm posiada ta firma z Gliwic- http://talkback.pl/angielski-dla-firm/ nie brakuje u nich rozmów z native speakerem!

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Uważam, że ma bardzo duży, ponieważ nasz rynek otwiera się na coraz to nowsze możliwości, a n a dodatek takie firmy jak http://www.banextransport.pl/ wychodzą też ze swoją ofertą dla osób fizycznych. Z roku na rok więcej podróżujemy i zamawiamy coś w innych krajach. Nawet z transportem tych rzeczy nie ma większego problemu :-)

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Kursy językowe są bardzo przydatne. Muszą się tylko odbywać w renomowanych miejscach. Ja takie kursy odbywałem w Jagiellońskim Centrum Językowym http://www.jcj.uj.edu.pl Tam nie tylko otrzymałem papierki potwierdzające odbyte kursy ale też zdobyłem odpowiednią wiedzę i podniosłem swój poziom językowy.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Poprzeglądaj może opinie innych osób i na tej podstawie podejmij jakąś konkretną decyzję ? Bo wtedy możesz zrobić jakiś odsiew tych gorszych opcji i mieć pewność że wybierzesz dobrze :).

 

 

____________

[link usunięty]

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Dokładnie, myślę, że dobrze jest zasięgnąć opinii innych. Jak będzie duzo negatywnych słów o którejś ze szkół to wiadomo,że lepiej ją odrzucić. niestety i tak finalnie to najlepiej przekonamy sie na własnej skórze czy coś nam pasuje czy nie ;) 

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

A po co tyle inwestować, jeżeli twoja firma nie będzie musiała się na co dzień nim posługiwać. Prościej i wygodniej będzie wynająć biuro tłumaczeń. Fajnie współpracuje się z   [link usunięty] . Kilka razy już im wysyłałem dokumenty do tłumaczeń co nie i ogarnęli to tak jak powinni ;)

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Moim zdaniem warto inwestować w wykształcenie swoich pracowników.  Pracodawcy, którzy co jakiś czas organizują szkolenia i  [link usunięty] pomagają swojej kadrze w utrzymaniu jakości i wydajności pracy. Dotyczy to zarówno obowiązków biurowych prac fizycznych. Jeśli więc zależy właścicielom firm jak i samym pracownikom zależy na polepszeniu jakości swej pracy należy brać czynny udział w szkoleniach.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Ja wysłałem swoich pracowników a kurs języka obcego i mogę wam powiedzieć że było to opłacalne. Wszyscy podnieśli swój poziom językowy. Zdecydowałem się na ofertę firmy http://www.makilen.pl z Krakowa. Organizują kursy dla firm.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Gość
Odpowiedz...

×   Wkleiłeś treść z formatowaniem.   Usuń formatowanie

  Only 75 emoji are allowed.

×   Twój link będzie automatycznie osadzony.   Wyświetlać jako link

×   Twoja poprzednia zawartość została przywrócona.   Wyczyść edytor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Wczytywanie...