Trzecia umowa

[doda26 0]

Chciałbym sie spytać czy to prawda że jeżeli podpisujemy z pracodawcą trzecią umowe o prace musi być już ona na czas nieokreślony? Czy pracodawca może dać nam następną umowe na czas określony? Jak to wygląda bo się spotkałam z różnymi opiniami.

[gusia300 0]

Wielokrotne, następujące po sobie zawieranie umów o pracę na czas określony przez pracodawców miało charakter masowy co odbierane było przez pracowników, związki zawodowe jako patologia. W związku z tym ustawodawca ustawą z dnia 2 lutego 1996 r. (art. 1 pkt. 28) nowelizującą Kodeks pracy (Dz.U. Nr 24, poz. 110) wprowadził art. 25(1) k.p. ograniczający ilość zawieranych umów o pracę na czas określony z danym pracownikiem. W artykule tym zawarto sformułowanie, iż "zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony, jeżeli poprzednio strony dwukrotnie zawarły umowę o pracę na czas określony na następujące po sobie okresy, o ile przerwa między rozwiązaniem poprzedniej a nawiązaniem kolejnej umowy o pracę nie przekroczyła 1 miesiąca".

zrodło www.poradaprawna.pl

[linka 0]

Jak najbardziej trzecia umowa automatycznie jest na czas nieokreślony nawet wtedy gdy pracodawca wypisze ją tylko na czas określonu :P Pracodawcy chętnie dają tylko umowy na czas określony bo pozniej mniej problemów mają ze zwolnieniem pracownika.

[księgowość online 0]

Rzeczywiście stosunek pracy na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony pomiędzy pracodawcą a pracownikiem może zostać poprzedzony przez dwie kolejne umowy o pracę na czas określony oraz umowę na okres próbny ( [link usunięty] ).