annnka 0 Zgłoś post Napisano Listopad 4, 2015 Chodzi mi o zarządzanie zasobami ludzkimi. Jak to wszystko usprawnić w firmie? Cytuj Udostępnij ten post Link to postu Udostępnij na innych stronach
enka 0 Zgłoś post Napisano Listopad 4, 2015 Radzę zakupić dobre oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi. Dzięki niemu będzie można udoskonalić proces rekrutacji pracowników oraz ocenianie pracowników, jak również wpłynie to szkolenia i ścieżki kariery. Może zobacz do http://empower.pl/ocena-pracownika/ Mają oni bardzo dobre rozwiązania dla firm jeżeli chodzi o zarządzanie zasobami ludzkimi. Cytuj Udostępnij ten post Link to postu Udostępnij na innych stronach
galrun 0 Zgłoś post Napisano Maj 10, 2016 Kiedyś się tego na pewno nauczę. Cytuj Udostępnij ten post Link to postu Udostępnij na innych stronach
zuzia.gola 0 Zgłoś post Napisano Czerwiec 2, 2016 http://www.szkolenia.avenhansen.pl/szkolenia-otwarte/zarzadzanie szkolenie z zarządzania i wybierz jedno z nowoczesnychtechnik zarządzania zasobami ludzkimi. Ciekawe, dostosowane do obecnie panujących warunków rynkowych i wyczerpujące temat całkowicie. Cytuj Udostępnij ten post Link to postu Udostępnij na innych stronach
lukas2323 0 Zgłoś post Napisano Wrzesień 10, 2016 od takiego zarządzania to są różne platformy jak np. billennium paperless https://billennium.pl/. Pozwala on na kontrolą różnych procesów w firmie, a tym samym szybkość przepływu informacji. To też oczywiście przekłada się na koszty ? zmniejszają się. Więc warto sprawdzić takie właśnie platformy Cytuj Udostępnij ten post Link to postu Udostępnij na innych stronach
galrun 0 Zgłoś post Napisano Luty 27, 2017 Najlepiej zatrudnić jakiegoś fachowca, który się tym profesjonalnie zajmie. Cytuj Udostępnij ten post Link to postu Udostępnij na innych stronach
margo903 0 Zgłoś post Napisano Maj 7, 2017 Duże znaczenie maja tez procesy i nie tylko w obrębie zarządzania zasobami ludzkimi w firmie. Może warto zapisać się na to szkolenie http://mindsupporters.com/training/mapowanie-procesow-w-organizacjach/ Z pewnością przyda się w wielu kwestiach, bo łatwiej realizować cele w oparciu o ustalone zasady. http://mindsupporters.com/training/mapowanie-procesow-w-organizacjach/ Cytuj Udostępnij ten post Link to postu Udostępnij na innych stronach
Znudzony 0 Zgłoś post Napisano Czerwiec 9, 2017 U nas świetnie sprawdziła się teta web (tu szczegóły: [link usunięty] ). Usprawniła i przyspieszyła sporo procesów, a dużo zadań, które wcześniej trzeba było „klepać” każdego dnia, jest teraz zautomatyzowana. Do tego mamy jedną wspólną bazę dla zespołu hr, kadr i płac. Wystarczy zatem, że jedna z nas wpisze jakąś informację, a jest ona widoczna także dla reszty. Ponadto program, „pilnuje” terminów i reaguje, gdy dostrzega jakąś nieprawidłowość. Cytuj Udostępnij ten post Link to postu Udostępnij na innych stronach
Plamka 0 Zgłoś post Napisano Czerwiec 28, 2017 U mnie w firmie tą tematyką zajmuje się zewnętrzna firma Kasprzyk i Niziołek z Sosnowca. Firma rodzinna z długoletnią praktyką, dla której żadne zagadnienie nie jest im obce. W dokumentach mej firmy panuje ład i porządek co mnie bardzo cieszy. Cytuj Udostępnij ten post Link to postu Udostępnij na innych stronach