Zonk

Motywacja pracowników

Recommended Posts

Bardzo fajny cykl szkoleń jest organizowany co roku cyklicznie, własnie  z takiej tematyki. Wpisz sobie w google Hr na szpilkach i znajdziesz na ich stronie wszystkie informacje. Takie szkolenia przydadzą się zarówno przedsiębiorcom jak i pracownikom. 

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Prawda jest taka, że tylko różne nagrody są w stanie zmotywować pracowników do lepszej i bardziej wydajnej pracy. Poza tym należy organizować różne imprezy okolicznościowe, aby kadra się zintegrowała. Co do prezentów, to myślę, że takie  https://www.nobilia.pl/kosze-upominkowe/kosze-prezentowe/ kosze prezentowe będą idealnym rozwiązaniem, które sprawdzi się w każdych okolicznościach.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Po pierwsze środowisko pracy i jej atmosfera. Punkt ten jest kluczowy, ponieważ będzie warunkował zapał, samopoczucie i chęć przebywania w pracy. Po drugie otworzyć się na pomysły pracowników w kwestii wykonywanej przez nich pracy. W końcu po trzecie realna szansa dalszego rozwoju. Jest tak w Billennium i sprawdza się świetnie. Firma bardzo dobrze prosperuje, jest chwalona przez klientów za swoje programy oraz rozwija mega specjalistów w branży. Dla zainteresowanych : [link usunięty]

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Proponuję wprowadzić programy motywacyjne dla pracowników. Przydałoby się coś takiego raz na jakiś czas w każdej firmie i to jest całkiem normalne. Osobiście polecam Ci MotivationDirect i ich usługi. Są świetni i naprawdę skuteczni. Dla zainteresowanych ofertą zostawiam link  [link usunięty]  Sprawdzone więc mogę śmiało polecić ;)

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Na motywację wływa wiele czynników i w dużej mierze wszystko zalezy od przełożonego.  Można np. podarować swoim pracownikom różne motywatory w postaci kart i kuponów podarunkowych. Nie tylko pracownik będzie miał korzyści ale również pracodawca bo pomoże to osiągnąć większe zyski. Przeczytałam o tym w tym artykule  [link usunięty]   co mnie bardzo zainteresowało.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Związku z zamknięciem aktualnego forum, zapraszamy na nowe forum!!!

Zapraszam serdecznie na nowe forum o biznesie ->>>>> [link usunięty]

Zapraszam do rejestracji, udzielania się, oraz polecaniu!

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Ja widzę, że moim pracownikom zawsze poprawia humor wyjścia integracyjne. Zazwyczaj zawsze chodzimy do karczmy  [link usunięty]  i serwują tu dobre jedzonko i jest ekstra klimat . Warto zapoznać się z ofertą bo mają tez super ceny i się po porostu opłaca dla portfela jak i dla pracowników. 

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

motywacja pracowników może być osiągnięta najszybciej przez dostarczenie im możliwości rozwoju, awansu, a przy okazji przez sensowne pieniądze ;) cała reszta (w tym imprezy integracyjne), to całkiem niezły dodatek, ale nie priorytet

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

W zależności od rodzaju benefitów, pracownicy są z nich mniej lub bardziej zadowoleni. Np. kiedy z kartą Biznes Benefit otrzymuję 30% zniżki w Auto Spa, 50% zniżki u fryzjera i 20% rabatu w Dos Tacos, to w moim portfelu widać różnicę i takie benefity mają dla mnie duże znaczenie.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Motywacją  dla pracownika powinny być dobre warunki pracy,  atmosfera, stosowne wypłaty.  Pewne czynniki też na to wpływają  i czy tego chcemy, czy nie,  pracownik musi czuć się po prostu dobrze :)

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Temat motywacji pracowników od jakiegoś czasu jest bardzo popularny, ale nie ma się co dziwić, czasy nieco się zmieniły i pracodawcy musieli to uwzględnić. Pracownik to nie zwykły robal, a wartościowy członek zespołu, którego należy docenić.  Pracodawcy sięgają po różne motywy motywowania, żeby zatrzymać pracownika u siebie:  http://motivizer.pl/blog/jak-zatrzymac-dobrego-pracownika-czyli-systemy-lojalnosciowe-w-firmach/ i na pewno każdy pracodawca zastanawiający się nad tym, w jaki sposób zatrzymać u siebie pracownika i jak go zmotywować do lepszej pracy powinien się z tym tematem lepiej zapoznać.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

To prawda. Pieniądze zawsze są potrzebne, ale te wszystkie karty medyczne, sportowe czy ta nowa iMe  [link usunięty]  pewnie jeszcze coś by się znalazło, ale uważam, że można fajnie zmotywować pracownika takim dodatkiem do pensji.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

U nas wprowadzili karty Biznes Benefit i muszę przyznać, że to bardzo zmotywowało cały dział. Szczególnie odczułam korzyści po swoim portfelu, lubię chodzić do restauracji, a z tą kartą mogę zaoszczędzić nawet do 70%.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Pozytywnie na motywację moich pracowników i ich wyniki w pracy wpłynęła aplikacja http://www.facilitime.pl Aplikacja ta pozwala na zarządzanie zdaniami oraz procesami w firmie oraz na kontrolę pracowników mobilnych. Polecam wam w to zainwestować.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Może jakiś wyjazd motywacyjny - integracyjny chociaż raz w roku. My często  co jakiś czas jezdzimy do hotelu Słowik w Poniatowej w woj Lubeskim. Hotel jest położony nad  wodą w otoczeniu lasów wiec jest bardzo klimatycznie.  W hotelu jest  restauracja gdzie można skosztować lokalnych specjałów. 

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Jeśli chodzi o pozapłacowe benefity to zależy to od pokoleina.

 

Parę przykładów dla kazdego pokolenia:

 

Baby Boomers (1946 - 1964)

- Prywatna służba zdrowia

- Pochwała

 

Pokolenie X (1965 - 1979)

- Wyjazdy służbowe, integracja

- Dofinansowanie szkoleń

- Pochwała

 

Pokolenie Y (1980 - 1994)

- Elastyczne godziny pracy

- Pochwała

 

Pokolenie Z (1995 - obecnie)

- Praca zdalna

- Pochwała

 

Więcej na temat motywacji pracowników znajdziesz na stronie aplikacji motywacyjnej MotiFlow: http://motiflowapp.com

 

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Gość
Odpowiedz...

×   Wkleiłeś treść z formatowaniem.   Usuń formatowanie

  Only 75 emoji are allowed.

×   Twój link będzie automatycznie osadzony.   Wyświetlać jako link

×   Twoja poprzednia zawartość została przywrócona.   Wyczyść edytor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Wczytywanie...