nowy 0 Zgłoś post Napisano Styczeń 2, 2010 Witam! Czy możliwe jest będąc przedsiębiorcą opodatkowanym w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych, zatrudniać pracownika w ramach umowy cywilno-prawnej (zlecenie lub o działo)?? I czy możliwe jest także aby ten pracownik przyjmował firmowe faktury?? Cytuj Udostępnij ten post Link to postu Udostępnij na innych stronach
Rafael 0 Zgłoś post Napisano Styczeń 2, 2010 Nie jestem na 100% pewny ale nie widzę przeszkód. Nieważne jak się rozliczasz- i tak możesz zatrudnić pracowników, choć nie wiem jak to wygląda u wolnych zawodów, np. lekarzy. Cytuj Udostępnij ten post Link to postu Udostępnij na innych stronach
nowy 0 Zgłoś post Napisano Styczeń 4, 2010 Nie jestem na 100% pewny ale nie widzę przeszkód. Nieważne jak się rozliczasz- i tak możesz zatrudnić pracowników, choć nie wiem jak to wygląda u wolnych zawodów, np. lekarzy. Chodzi mi raczej o handel obwoźny( w tym posyłanie pracownika po towar do hurtowni itp). Właśnie nie wiem czy nie ma przeszkód, bo na ryczałcie inaczej niż na pełniej księgowości dokumentowanie wysokość kosztów nie ma znaczenia przy obliczaniu podatku i może z tego powodu nie ma takiej opcji jak umowa zlecenia, choć to tylko moje gdybanie gdyż nie znalazłem jeszcze żadnej na to odpowiedzi. Cytuj Udostępnij ten post Link to postu Udostępnij na innych stronach
