Fala zwolnień w firmie Amazon przybiera rekordowe rozmiary. Zgodnie z informacjami firmy w październiku łącznie pracę straciło ponad 14 tys. osób. Z dokumentów, które korporacja złożyła w Nowym Jorku, Kalifornii, New Jersey i stanie Waszyngton, można wysnuć wnioski na temat struktury zwalnianych stanowisk. A ta może zastanawiać.
Amazon zwalnia inżynierów
Okazuje się, że spośród prawie 4,7 tys. zwolnień w tych stanach, blisko 40 proc. obejmowało stanowiska inżynierskie. Oznacza to ponad 1,8 tys. zwolnionych pracowników tego szczebla. Dane te zostały przekazane przez Amazon w ramach powiadomień o dostosowaniach i przekwalifikowaniach pracowników (Warn) do agencji stanowych.
Ten kierunek może zastanawiać w kontekście wzrostu zysków z działalności. Staje się jednak jasny, gdy weźmie się pod uwagę deklaracje dotyczące przyszłości firmy. Dyrektor generalny Amazon, Andy Jassy od lat realizuje strategię zmiany jej kultury organizacyjnej. Zgodnie z jego słowami korporacja ma działać jak „największy startup na świecie”.
Działania, które podejmuje w tym kierunku to między innymi ograniczenie rozrostu organizacji. Inwestycje w sztuczną inteligencję mają dodatkowo zachęcić pracowników do wykonywania większej ilości zadań przy mniejszym nakładzie pracy.
Zgodnie z informacjami CNBC, w styczniu 2026 roku Amazon planuje kolejne zwolnienia.
Komentarze
Nie ma jeszcze żadnych komentarzy :)