Wyniki Raportu Job Impulse pokazują, że dodatkowa praca w Polsce przestała mieć charakter doraźnego rozwiązania. Zgodnie z nimi poza etatem dorabia już blisko połowa Polaków (47 proc.). Z pozostałej grupy aż 56 proc. deklaruje, że ma potrzebę lub chęć wykonania takiego kroku.
Spośród dorabiających większość wykonuje dodatkową pracę regularnie. Przyznało tak 56 proc. z nich.
Dodatkowa praca – motywacje Polaków
Decyzja o podjęciu dodatkowego zatrudnienia najczęściej motywowana jest potrzebą bezpieczeństwa finansowego. Tak wskazało aż 49 proc. respondentów. Nie oznacza to jednak, że równie często nie zdarzają się bardziej prozaiczne powody. 46 proc. badanych przyznało, że dorabia, by mieć środki na dodatkowe przyjemności.
Dla 28 proc. badanych dodatkowe zatrudnienie jest jednak potrzebne, by sfinansować podstawowe potrzeby. 27 proc. dorabiających wskazało, że robi to, by móc realizować pasje. Dla 22 proc. respondentów środki pozyskane w ten sposób służą spłacie kredytów.
Widać wyraźnie, że dodatkowa praca w Polsce jest zjawiskiem złożonym i niejednoznacznym. Różne motywacje osób, które ją podejmują, wpływają na popularność tego zjawiska. Ta sprawia z kolei, że tego typu forma pracy powinna być uwzględniana zarówno w strategiach HR firm, jak i w szerszych dyskusjach o przyszłości zatrudnienia i finansów gospodarstw domowych.
Badanie na zlecenie Job Impulse przeprowadziło SW Research. Odbyło się we wrześniu 2025 roku metodą CAWI (ankieta online) na próbie 1400 dorosłych Polaków powyżej 26. roku życia.
Komentarze
Nie ma jeszcze żadnych komentarzy :)