Rynek freelancingu w Polsce dojrzewa. Praca projektowa zyskuje na znaczeniu

Informacje o autorze

28 stycznia 2026
Udostępnij:

Freelancing staje się na rynku pracy trwałą i sformalizowaną formą zatrudnienia. W minionym roku „wolni strzelcy” nie odczuli załamania, a wręcz przeciwnie – weszli w fazę dojrzałości.

rynek freelancigu

Raport „Freelancing w Polsce. Między stabilnością a adaptacją” platformy Useme oraz agencji badawczej ABR Sesta od lat prezentuje jak zmienia się obraz freelancingu w Polsce. Najnowsze dane pokazują, że „wolni strzelcy” radzili sobie dobrze w ubiegłym roku. Blisko 40% respondentów zrealizowało podobną liczbę zleceń jak w 2024 roku. Natomiast 43% badanych odnotowało wzrost zainteresowania swoimi usługami.

„Dane z 2025 roku pokazują, że freelancing w Polsce przestał być rynkiem przejściowym. To dojrzały i stabilizujący segment rynku pracy. Daje firmom elastyczność i kontrolę kosztów w warunkach niepewności gospodarczej i deficytu specjalistów, a freelancerom – coraz większą przewidywalność, choć widzimy tu rosnącą potrzebę produktów dającym „wolnym strzelcom” poczucie bezpieczeństwa w warunkach niezależności. Freelancerzy nie tylko adaptują się do zmian. Coraz częściej aktywnie kształtują nowy model pracy, oparty na elastyczności, przewidywalności i partnerskich relacjach biznesowych. To już nie alternatywa dla etatu, lecz pełnoprawny filar nowoczesnego rynku pracy” – podsumowuje Marta Polowczyk, COO z Useme.

Freelancing w Polsce

26% freelancerów w Polsce to osoby, które tworzą i obsługują strony internetowe oraz sklepy online. Programowaniem i obszarem IT zajmuje się 16% ankietowanych, copywirtingiem 15% oraz tłumaczeniami 14%. Natomiast wśród zleceniodawców dominowały w 2025 roku firmy związane z marketingiem oraz reklamą. Warto podkreślić, że niemal połowa badanych nie realizowała zagranicznych zleceń.

Kolejne dane pokazują, że 34% respondentów jest obecnych na rynku freelancingu powyżej 5 lat. Ponad 45% ankietowanych nie pracuje dłużej niż dwa lata. „Stosunkowo krótkie doświadczenie respondentów pokazuje, że freelancing wciąż pozostaje atrakcyjnym modelem pracy. W realizowanych przez nas co roku badaniach wychodzi, że podobnie duży odsetek ankietowanych decyduje się na pierwsze kroki w tej dziedzinie. Dla firm to sygnał, że współpracując z freelancerami, zyskują partnerów nie tylko ciekawych rynku, ale przede wszystkim sprawnie operujących w obszarach, które wymagają ciągłej aktualizacji wiedzy” – mówi Zuzanna Ilków, Marketing Lead z Useme.

Ile zarabiają polscy freelancerzy? Największa grupa respondentów osiągała w 2025 roku z samej działalności freelancerskiej dochody w przedziale 2 tys.–5 tys. zł miesięcznie (25% wskazań). Natomiast 16% ankietowanych wskazało, że zarabiało do 10 tys. zł miesięcznie. Jedynie 6% wypracowało wynagrodzenie powyżej 10 tys. zł. Najwyższy potencjał dochodowy wykazali pracownicy IT.

„Co ciekawe, wzrost dochodów freelancerów w ostatnim roku nie zawsze szedł w parze ze wzrostem liczby zleceń. Pokazuje to, że rynek premiuje wartość projektu, a nie wolumen pracy. Jednocześnie najbardziej doświadczeni freelancerzy częściej wskazywali stagnację lub spadki, co pokazuje, że sam staż nie gwarantuje wzrostu dochodów, tak jak to często ma miejsce w pracy na etacie. Wzrost dochodów zależy od klientów, specjalizacji i modelu współpracy (…)” – mówi Edyta Kowal, CMO  z Useme.

Źródło: Raport Freelancing w Polsce

Dojrzewanie rynku

W przypadku ponad 50% respondentów dominowała forma rozliczenia na zasadzie umowy cywilnoprawnej. Najnowsze dane wskazują, że freelancerzy nie dążą do formalizacji działalności. Poszukują rozwiązań pośrednich, najkorzystniejszych dla nich. Ponadto, ważnym sygnałem dojrzałości rynku jest coraz częstsze rozliczanie się za projekt, a nie za godziny pracy.

„Jednym z kluczowych sygnałów dojrzewania rynku freelancingu jest przesunięcie w stronę pracy projektowej oraz poszukiwanie stabilizacji systemowej. Z badania Useme wynika, że zleceniodawcy coraz rzadziej kupują czas freelancera, a coraz częściej konkretny rezultat. Aż 67 proc. przebadanych freelancerów rozliczała się w 2025 roku w modelu projektowym zamiast stawki godzinowej. To korzystne dla obu stron: firmy zyskują przewidywalność, a freelancerzy mogą lepiej wyceniać swoją wiedzę i doświadczenie” – czytamy w komunikacie.

Polecamy

Więcej w tym dziale: