SIM - płaska organizacja
Speed Intuition Management – nowoczesny sposób zarządzania działa w organizacjach o płaskiej strukturze,…
Rozwiązywanie konfliktów - brzydkie zagrania
Brzydkie zagrania dają łatwe zwycięstwo na krótką metę. Długotrwałe rozwiązanie wymaga czegoś więcej niż…
Rekrutacja pracowników
Przed rozmową kwalifikacyjną powinieneś przygotować zestaw pytań, które chcesz postawić kandydatowi. Zwiększy to…
Outsourcing w małej firmie
Outsourcing należy do tych pojęć z dziedziny zarządzania, które zrobiły w ostatnich latach…
Nagrody i wyróżnienia
Najstarszym i najskuteczniejszym sposobem motywowania każdego pracownika do większego wysiłku i zaangażowania w…
Złe świadectwo pracy
Pracodawca nie może odmówić wydania świadectwa pracy. Należy to do jego podstawowych obowiązków.…
Jak uniknąć obciążeń z tytułu świadczeń rzeczowych
Osoby zatrudnione w ramach umów o pracę czy umów cywilnoprawnych często otrzymują od…
Gdy pracodawca płaci odszkodowanie
Odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy jest w kodeksie pracy różnie ukształtowana. Niekiedy zakres obowiązku odszkodowawczego…
Odpowiedzialność wspólników za zaległości podatkowe
Zgodnie z art. 115 par. 1 Ordynacji podatkowej wspólnik spółki cywilnej odpowiada całym…
Zarządzanie przez kompetencje - strategia profesjonalistów
Zarządzanie przez kompetencje to element składowy strategii zarządzania zasobami ludzkimi. Elementarnym założeniem tej…
Zatrudnić najlepszych
Zatrudnianie pracowników na stanowiska nigdy nie powinno być przypadkowe. Właściciele MSP koncentrują się…
Zatrudnianie niepełnosprawnych
Czasami zdajemy sobie sprawę z tego, że zatrudniając pracownika musimy patrzeć nie tylko…
Jak wymiernie zmierzyć należne pracownikowi wynagrodzenie?
Wypłacając wynagrodzenie pracownikowi należy uwzględnić pewne wartości, które, niezależnie od tego, jak ważne…
Zarządzanie operacyjne i strategiczne
Skuteczne zarządzanie podmiotem gospodarczym powinno mieć na celu realizację założeń planów długoterminowych podejmowanych…
Kontrakty menedżerskie
Niekiedy przychodzi moment na to, aby zatrudnić menedżera. Nie zawsze konieczne jest sporządzanie…
Kiedy trzeba przekształcić spółkę cywilną w jawną?
Zakładając spółkę cywilną wspólnicy nie zawsze zdają sobie sprawę, że w „życiu” ich…
Likwidacja spółek osobowych - spółka partnerska
Zarówno spółki osobowe (czyli spółka jawna, partnerska, komandytowa, komandytowo-akcyjna), jak i kapitałowe (czyli…
Rozwiązanie i likwidacja spółek kapitałowych – spółka z o. o.
Zgodnie z art. 270 kodeksu o spółkach handlowych rozwiązanie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością…
