Powiatowe urzędy pracy w całej Polsce prowadzą nabory wniosków o dotację na wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy dla osób zarejestrowanych w PUP jako bezrobotne. O środki mogą się ubiegać osoby prowadzące biznes działające na rynku co najmniej pół roku przed dniem złożenia wniosku.
[caption id="attachment_97576" align="aligncenter" width="1200"] Fot. FORUM/ Daniel Dmitriew[/caption]
Pieniądze wypłacane przedsiębiorcy przez urząd pracy są w formie refundacji poniesionych przez firmę kosztów. Maksymalna kwota wsparcia na wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy dla bezrobotnego wynosi 30 tys. zł.
Kto i na co może pozyskać dofinansowanie
Przedsiębiorca zatrudniający bezrobotnego może otrzymać refundację wydatków poniesionych na zapewnienie bezrobotnemu odpowiednich warunków pracy i zgodności z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz wymaganiami ergonomii. Pracodawca może wydatkować środki na: zakup środków trwałych, zakup urządzeń, maszyn, w tym środków niezbędnych do zapewnienia zgodności stanowiska pracy.? Pracodawca, który zamierza zatrudnić osobę bezrobotną zarejestrowaną w PUP w Gnieźnie, może ubiegać się o wsparcie finansowe. ?️?️ Oto jakie ma możliwości: https://t.co/HciY6HlgC4.#pracodawca #bezrobotny #wsparcie #praca #wielkopolskie pic.twitter.com/HM0NtZEpgh
— Zielona Linia (@zielonalinia) August 16, 2021
O dofinansowanie mogą się ubiegać: – osoba prowadząca działalność gospodarczą – niepubliczne przedszkole i niepubliczna szkoła, o których mowa w Ustawie z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. nr 256, poz. 2572,z późn. zm.), – osoba fizyczna, osoba prawna lub jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej, zamieszkująca lub mająca siedzibę na terytorium RP, będąca posiadaczem gospodarstwa rolnego zatrudniająca w okresie ostatnich sześciu miesięcy, w każdym miesiącu, co najmniej jednego pracownika w pełnym wymiarze czasu pracy. W okresie 6 miesięcy przed złożeniem wniosku przedsiębiorca nie może zmniejszyć wymiaru czasu pracy pracownika (za wyjątkiem przypadku związanego z zmniejszeniem wymiaru czasu pracy w związku z pandemią, na podstawie rozwiązań szczególnych przewidzianych przepisami ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID 19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych) lub rozwiązać stosunku pracy z pracownikiem w drodze wypowiedzenia bądź na mocy porozumienia stron z przyczyn niedotyczących pracowników. W ramach refundacji mogą być zatrudnione wyłącznie osoby bezrobotne w wieku 30 lat i więcej (od dnia 30 urodzin), które znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, tj.: - osoby starsze w wieku 50 lat i więcej, - kobiety, - osoby z niepełnosprawnościami, - osoby długotrwale bezrobotne, - osoby o niskich kwalifikacjach.PUP w Elblągu zaprasza pracodawców zainteresowanych ?? zrefundowaniem wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy dla bezrobotnych ? do składania wniosków. https://t.co/2KUFRySjzL#stanowisko #pracownik #refundacja pic.twitter.com/nP6IxC2ft6
— Zielona Linia (@zielonalinia) August 12, 2021
Komentarze
Nie ma jeszcze żadnych komentarzy :)