Szkolenie oparte na wiedzy branżowej, a jego uczestnicy aktywnie pracują, wspólnie z profesjonalnymi trenerami tworząc elastyczny program szkolenia – mit? Szkolenia nie muszą być nudne i bezbarwne, co udowadnia firma Przerwa na kawę.
Wraz z wiosną i wzmożonym ruchem na rynku szkoleń powstała nowa firma szkoleniowa Przerwa na kawę. „Podmuch innowacyjnej świeżości, wśród ascetyczno-korporacyjnych marek funkcjonujących na polskim rynku” – czytamy. Intryguje już nazwa.
– Przerwa na kawę jest to moment szkolenia, kiedy bez presji otoczenia możemy przedyskutować to co nas zainteresowało, albo opowiedzieć o pomyśle, który właśnie przyszedł nam do głowy – mówi Adam Piasecki trener i pomysłodawca projektu – dlatego tak nazwaliśmy naszą firmę, ta nazwa oddaje naszą filozofię i metody pracy.
Przerwa na kawę proponuje nam autorską metodę kształcenia „Twórczą wymianę pomysłów”, która opiera się na wykorzystaniu zawodowych doświadczeń uczestników, praktycznym doświadczeniu trenerów i dążeniu do wdrożenia zmian w szkolonych firmach. Po zakończeniu szkolenia trenerzy służą radą w charakterze konsultantów, tworząc realnymi koncepcje zapisane na kartkach ze szkolenia.
Prowadzisz małą firmę i chciałbyś zaprezentować ją użytkownikom MamBiznes.pl w zakładce „Start-up”? Napisz na adres kontakt@mambiznes.pl
Odważny, oryginalny wizerunek połączony z pomysłową metodą pracy otwiera drogę na szczyt. A jak pokazuje historia wielkich marek tam, gdzie jest sukces są naśladowcy. Ale ciężko znaleźć naśladowców Appla czy Virgin, bo czy można skopiować pasję?