Talenter.pl to narzędzie rekrutacyjne dla małych i średnich firm. Strona umożliwia samodzielne przeprowadzenie efektywnej wstępnej selekcji kandydatów na stanowiska sprzedażowe na podstawie standaryzowanych testów.
Witryna dostarcza testy sprawdzające kompetencje kandydata do działu handlowego w jedenastu kategoriach, takich jak dbanie o wizerunek firmy, umiejętność pozyskiwania przychylności klienta czy budowanie lojalności konsumenckiej.
Chcesz zaprezentować swój projekt użytkownikom MamBiznes.pl w zakładce „Start-up”? Wyslij opis na adres kontakt@mambiznes.pl
Po wypełnieniu ankiety przez kandydata, firma ma wgląd do wyników przedstawionych dla każdego respondenta w postaci raportu. – Narzędzie pozwala na przeprowadzenie profesjonalnego procesu rekrutacji taniej, z ominięciem wydatków wynikających z konieczności wypracowania i wdrożenia skutecznego narzędzia rekrutacyjnego dedykowanego jednej firmie – zapewniają pomysłodawcy.
Twórcy serwisu wraz z amerykańską firmą consultingową Humetrics Inc. opracował poradnik „5 ważnych pytań”. Z poradnika można dowiedzieć się, w jaki sposób zadawać pytania podczas rozmowy z kandydatami, aby uzyskać przydatne dla pracodawcy odpowiedzi.