Start-up pozyskał 850 tys. zł unijnej dotacji

Start-up IniJOB.com będzie mógł rozwijać się szybciej dzięki 850 tys. złotych dofinansowania z funduszy unijnych. W połączeniu ze środkami pozyskanymi w ramach akcji finansowania społecznościowego, dotacja pozwoli na wprowadzanie nowych funkcjonalności serwisu. Oprócz dalszego rozwoju na rynku polskim, portal planuje ekspansję na rynki zagraniczne. Pierwsze na liście są Stany Zjednoczone.

iniJOB.com to start-up stworzony przez byłego prezesa giełdowej spółki Comperia.pl – Bartosza Michałka. Portal jest miejscem, w którym pracownicy mogą organizować się, aby w całkowicie anonimowy sposób zgłaszać pracodawcy inicjatywy i tym samym wpływać na zmiany w miejscu pracy. Jednocześnie pracodawcy – odpowiadając na inicjatywy zespołu – mają szansę na poprawianie atmosfery w firmie, budowanie swojego wizerunku i co najistotniejsze zmniejszają ryzyko utraty dobrych pracowników.

Dotacja to nie jedyne źródło finansowania rozwoju iniJOB.com. Od kilku tygodni trwa akcja crowdfundingowa projektu organizowana przy współpracy z Beesfund.com. Za pośrednictwem strony www.akcjainijob.com, każdy może kupić akcje firmy i stać się współwłaścicielem start-upu. W projekt uwierzyło i zainwestowało 45 akcjonariuszy, którzy zakupili akcje o wartości ponad 64 tys. zł. Środki od inwestorów będą przeznaczone przede wszystkim na uruchomienie wersji anglojęzycznej i przygotowanie serwisu do ekspansji zagranicznej.

Zespół iniJOB.com pracuje nad jego rozwojem od momentu uruchomienia portalu. W ostatnich dniach pojawiła się na nim nowa funkcja – „opinie o pracodawcy”. Pozwala ona ocenić pracodawcę w „gwiazdkowej” skali (od 1 do 5), ale też opisać plusy i minusy pracy w danej organizacji. Dodatkowym elementem jest miejsce na sugestie, które oceniający chce przekazać do zarządu firmy. Zgodnie z naczelną zasadą portalu, pracownik oceniający i komentujący miejsce pracy pozostaje anonimowy. Jedyna widoczna informacja, to status – czy dana osoba jest obecnym czy byłym pracownikiem danej firmy. Dzięki temu kandydaci ubiegający się o prace będą mogli dowiedzieć się więcej na temat pracodawcy.