Ranking kont firmowych Ranking kont osobistych

Czy na urlopie macierzyńskim trzeba płacić pełny ZUS?

Prowadzę działalność gospodarczą, jednocześnie pracuje na etacie. Tydzień temu urodziłam dziecko. Wiem, że przysługuje mi zasiłek macierzyński z tytułu umowy o pracę. Czy w tym wypadku jestem zwolniona ze składek z tytułu działalności gospodarczej, czy jednak musze płacić cały ZUS?

Sąd Najwyższy w uchwale z 23 maja 2006 r. stwierdził, że osoby, które w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego lub urlopu wychowawczego pozostają w stosunku pracy i równocześnie prowadzą działalność pozarolniczą, podlegają ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu prowadzenia tej działalności. Ubezpieczenie chorobowe omawianej grupy osób jest wyłącznie dobrowolne. Nabywając zatem prawo do zasiłku macierzyńskiego nie musi się odprowadzać składek emerytalno- rentowych do ZUS. Należy jednakże odprowadzić składkę zdrowotną. Płatnikiem składek emerytalno- rentowych z tytułu zasiłku macierzyńskiego staje się Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

W przypadku osób pobierających zasiłek macierzyński a pracujących na etacie obowiązki płatnika składek pełni pracodawca lub ZUS. Natomiast Zakład jest płatnikiem składek w stosunku do osób, którym wypłaca zasiłki macierzyńskie z uwagi na prowadzoną przez nich działalność gospodarczą.

Zasiłek macierzyński wypłacany jest przez okres urlopu macierzyńskiego, czyli

  • 16 tygodni w przypadku urodzenia pierwszego dziecka,
  • 18 tygodni w przypadku urodzenia każdego kolejnego dziecka,
  • 26 tygodni w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie.

Wysokość zasiłku macierzyńskiego wynosi 100% wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru zasiłku. Od zasiłku macierzyńskiego, pracodawcy jak również ZUS, naliczają i odprowadzają składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe. Z zasiłku macierzyńskiego może skorzystać także ubezpieczony ojciec dziecka, jeżeli matka dziecka wykorzysta co najmniej 14 tygodni urlopu macierzyńskiego.

Podstawa prawna: Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005 r., nr 31, poz. 267 z późn. zm.).

Przemysław Gogojewicz

Administratorem Twoich danych jest Bonnier Business (Polska) sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Twoje dane będą przetwarzane w celu zamieszczenia komentarza oraz wymiany zdań, co stanowi prawnie uzasadniony interes Administratora polegający na umożliwieniu użytkownikom wymiany opinii naszym użytkownikom (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu zamieszczenia komentarza. Dalsze informacje nt. przetwarzania danych oraz przysługujących Ci praw znajdziesz w Polityce Prywatności.