Gdy składki ZUS opłacana są tylko z jednej umowy
Jestem zatrudniona na dwie umowy zlecenie z jednym pracodawcą. Gdy je podpisywałam, zgodziłam się na składki dobrowolne i prosiłam, aby były odciągane z umowy, która była podpisywana dzień później. Podpisywałam wniosek, lecz nie przeczytałam, do której to było umowy. Od czerwca pracowałam. Od września jestem na chorobowym (jestem w ciąży). Rachunki z wypłat dostałam dopiero, gdy już byłam na chorobowym, bo kierownik twierdził, że u nich w firmie na umowę zlecenie czegoś takiego nie dają i dopiero z tych rachunków dowiedziałam się, że składka chorobowa jest odciągana z pierwszej umowy. Czy mogę to teraz jakoś zmienić? Czy pracodawca może zrobić korektę?
Osoba spełniająca warunki do objęcia obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi z kilku tytułów, o których mowa w art. 6 ust. 1 pkt 2, 4-6 i 10 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, jest objęta obowiązkowo ubezpieczeniami z tego tytułu, który powstał najwcześniej. Może ona jednak dobrowolnie, na swój wniosek, być objęta ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi także z pozostałych, wszystkich lub wybranych tytułów lub zmienić tytuł ubezpieczeń, z zastrzeżeniem ust. 7.
Jeśli doszło do opisywanej przez Panią pomyłki, Zleceniodawca jako płatnik powinien dokonać korekty Pani zgłoszeń do ubezpieczenia a także korekty raportów miesięcznych oraz deklaracji rozliczeniowych przesyłanych do ZUS. Konieczne będzie również oczywiści dopłacenie należny składek wraz z odsetkami za zwłokę.
Podstawa prawna:
art. 6 ust. 1 pkt 4, art. 9 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych ( tj. Dz. U. z 2015 r. poz. 121 ze zm.)
-
„Naszym największym biznesem jest EKIPA Management, która zajmuje się rynkiem influencerów” – Łukasz Wojtyca, prezes zarządu EKIPA Holding
-
Franczyza – czym jest i jak działa? Zalety i wady prowadzenia biznesu w tym modelu
-
Spółka z o.o. – czy warto ją założyć? Zalety i wady firmy z ograniczoną odpowiedzialnością