Jakimi zasadami kieruje się ZUS przy wypłacie zasiłków chorobowych?
Jak ZUS ustala wysokość zasiłku chorobowego?
Zasiłek chorobowy ustalany jest w wysokości procentowej i wynosi 80% podstawy wymiaru zasiłku przez cały okres jego płatności. Jeżeli jednak niezdolność do pracy przypada na pobyt w szpitalu (nie dotyczy to okresu niezdolności, za którą pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia chorobowego) wysokość zasiłku chorobowego za ten okres wynosi 70% podstawy wymiaru zasiłku. W określonych przypadkach zasiłek chorobowy wynosi 100% podstawy wymiaru.
Dotyczy to niezdolności do pracy:
- przypadającej na okres ciąży (oznaczonej kodem literowym „B”), powstałej wskutek wypadku w drodze do pracy lub z pracy (a także przy pracy lub wskutek choroby zawodowej);
- powstałej wskutek poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek,tkanek i narządów lub poddania się zabiegowi pobrania komórek, tkanek i narządów
Administratorem Twoich danych jest Bonnier Business (Polska) sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Twoje dane będą przetwarzane w celu zamieszczenia komentarza oraz wymiany zdań, co stanowi prawnie uzasadniony interes Administratora polegający na umożliwieniu użytkownikom wymiany opinii naszym użytkownikom (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu zamieszczenia komentarza. Dalsze informacje nt. przetwarzania danych oraz przysługujących Ci praw znajdziesz w Polityce Prywatności.
Polecamy
-
„Naszym największym biznesem jest EKIPA Management, która zajmuje się rynkiem influencerów” – Łukasz Wojtyca, prezes zarządu EKIPA Holding
-
Franczyza – czym jest i jak działa? Zalety i wady prowadzenia biznesu w tym modelu
-
Spółka z o.o. – czy warto ją założyć? Zalety i wady firmy z ograniczoną odpowiedzialnością