Ranking kont firmowych Ranking kont osobistych

Kobiety w Polsce zarabiają średnio o 700 zł mniej niż mężczyźni

Kobiety w Polsce zarabiają średnio o 15 procent mniej niż mężczyźni, czyli średnio o 700 złotych mniej – wynika z danych GUS. Aby poprawić te dysproporcje, pełnomocnik rządu do spraw równego traktowania chce, aby pracodawcy składali sprawozdania uwzględniające stosunek zarobków kobiet i mężczyzn zatrudnionych na tych samych stanowiskach.

Minister Agnieszka Kozłowska-Rajewicz poinformowała na konferencji prasowej, że złożyła wniosek do ministra pracy z prośbą zmiany w kodeksie pracy, która wymusiłyby prowadzenie sprawozdawczości w tym zakresie. Zdaniem pełnomocnik takie rozwiązania są stosowane w innych krajach i przynoszą dobre rezultaty.

Minister Agnieszka Kozłowska-Rajewicz dodała, że dysproporcje rosną wraz z zajmowanym stanowiskiem. O ile różnice w zarobkach szeregowych pracowników wynoszą 200 złotych, to w przypadku kobiet i mężczyzn na najwyższych stanowiskach sięgają kilku tysięcy.

W Europie kobiety zarabiają średnio o 16, 4 procent mniej niż mężczyźni. W piątek po raz drugi w Unii Europejskiej obchodzony był dzień równości wynagrodzeń. Przypada on w dniu, do którego panie muszą pracować w 2012 roku, aby ich zarobki zrównały się z kwotą, jaką zarobili mężczyźni w 2011 roku.

Z danych wynika, że w UE kobiety muszą pracować 14 miesięcy, aby zarobić tyle, co mężczyźni w 12 miesięcy. 70 minut, by zarobić tyle, co mężczyźni w 60 minut, a na każde 100 euro zarobione przez mężczyznę przypada zaledwie 86 euro zarobione przez kobietę.

IAR

Administratorem Twoich danych jest Bonnier Business (Polska) sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Twoje dane będą przetwarzane w celu zamieszczenia komentarza oraz wymiany zdań, co stanowi prawnie uzasadniony interes Administratora polegający na umożliwieniu użytkownikom wymiany opinii naszym użytkownikom (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu zamieszczenia komentarza. Dalsze informacje nt. przetwarzania danych oraz przysługujących Ci praw znajdziesz w Polityce Prywatności.