Znamy listę start-upów, które rozpoczną współpracę z PZU
Wdrażanie najnowocześniejszych technologii oraz współpraca ze start-upami to elementy budowania ekosystemu innowacji w Grupie PZU. W ramach 6. edycji akceleratora MIT Enterprise Forum CEE PZU zaprosił do współpracy cztery start-upy. Wkrótce ruszy nabór do kolejnych programów wspieranych przez PZU, skierowanych do start-upów.

Fot. FORUM/ Andrzej Bogacz
Sztuczna inteligencja w likwidacji, preobsługa szkód czy semantyczny OCR (technologia umożliwiająca konwertowanie papierowych dokumentów do formatu cyfrowego) to tylko część z innowacyjnych rozwiązań i projektów wdrożonych przez PZU. Według branżowej publikacji Polskie Start-upy Raport 2018 ponad 80 proc. start-upów jest nastawionych na działania B2B, a 1/3 współpracuje już z korporacjami.
Grupa PZU w swojej strategii zakłada współpracę ze start-upami i budowę ekosystemu innowacji. Obecnie PZU skupia się na poszukiwaniu rozwiązań z trzech obszarów: wykorzystania dużych zbiorów danych, cyfryzacji procesów biznesowych oraz interakcji z klientami.
Według przeprowadzonych ankiet blisko 25 proc. z młodych firm technologicznych, które pozyskało finansowanie, znalazło je dzięki pomocy akceleratorów. PZU jest partnerem kolejnych edycji MIT Enterprise Forum CEE — akceleratora start-upów nastawionego na poszukiwanie młodych spółek technologicznych z Europy Środkowo-Wschodniej. W ramach rozpoczętej wiosną szóstej edycji programu PZU współpracuje łącznie nad wdrożeniem czterech innowacyjnych pilotażowych rozwiązań. Są to:
Protect.me – start-up oferujący rozwiązanie informatyczne umożliwiające uruchomienie cyfrowego marketu w obszarze innowacyjnych mikroubezpieczeń sprzedawanych kontekstowo.
Tensorflight – start-up funkcjonujący w obszarze zaawansowanej analityki opartej o technologie sztucznej inteligencji, satelitarną oraz Google Street View, oferujący swoje usługi ubezpieczycielom i reasekuratorom.
ChallengeRocket – start-up wspierający nowe podejście do rekrutacji talentów do obszaru IT w PZU. Rekrutacja odbywa się poprzez specjalne wyzwania programistyczne dostępne na platformie pzu.challengerocket.com.
Symmetrical.ai – start-up działający w modelu fintech-as-a-service, prowadzący platformę do udzielania prostego i wygodnego finansowania, m. in. w kontekście finansów pracowniczych oraz otwartej bankowości.
– Akceleratory startupów są dla Grupy PZU ważnym mechanizmem poszukiwania i wdrażania innowacyjnych technologii. Tym bardziej cieszymy się, że w ramach wiosennej edycji programu nawiązaliśmy współpracę aż z czterema start-upami. Chcemy, żeby przyczyniły się do zwiększenia innowacyjności całej naszej grupy. To kolejny dowód na to, że PZU jest otwarte na zewnętrzne źródła innowacji — stwierdził Roman Pałac, prezes zarządu PZU Życie SA i przewodniczący Komitetu Innowacji Grupy PZU.
– Laboratorium Innowacji PZU rocznie analizuje blisko 2000 pomysłów i rozwiązań, spośród których 12-15 innowacji trafia do fazy pilotażu. Współpraca z akceleratorem MIT EF CEE jest dla nas ważnym źródłem nowych projektów. Cieszę się, że z edycji na edycję zainteresowanie współpracą z PZU rośnie i do naszego akceleratora aplikuje coraz więcej wartościowych start-upów. W ramach programu wybrane start-upy mogą wspólnie z nami rozwijać swoje rozwiązania pod czujnym okiem i opieką mentorów PZU. Każdy ze start-upów posiada dedykowanego opiekuna Laboratorium Innowacji, który pomaga mu w kontakcie z dużą organizacją oraz wspiera realizację prac w trakcie projektu pilotażowego. W przypadku sukcesu pilotażu Grupa PZU otwarta jest na długoterminową współpracę – powiedział Marcin Kurczab, Dyrektor ds. Innowacji w PZU.
Zaangażowanie największego polskiego ubezpieczyciela w ramach akceleratorów jest częścią szerszego programu skierowanego na współpracę ze start-upami PZU Ready for Start-ups. Grupa PZU zaprasza do współpracy innowacyjne przedsiębiorstwa działające w trzech obszarach: wykorzystania dużych zbiorów danych, cyfryzacji procesów oraz nowych interakcji z klientami.
Dla start-upów współpraca z PZU to szansa na pilotażowe wdrożenie w największej instytucji finansowej w Europie Środkowo-Wschodniej, a także wsparcie w formie mentoringu kadry zarządzającej PZU oraz warsztatów realizowanych w ramach partnerskich akceleratorów– MIT Enterprise Forum CEE oraz RBL_Start.
Przeczytaj także na MamBiznes.pl
- Kilka słów o savoir-vivre dla przedsiębiorców. Rozmowa z Łukaszem Kielbanem
- Jakie cechy powinien posiadać start-up, aby odniósł sukces? Rozmowa z Wojciechem Fedorowiczem
- Przejrzeli ponad 300 pomysłów. „Polskie start-upy to często zbyt duży entuzjazm i brak samokrytycyzmu”
materiały prasowe
-
„Jestem pewny, że coraz więcej spółek na rynku polskim, będzie dostrzegać potencjał modelu Virtual Biotech” – mówi CEO Auxilius Pharma, Jędrzej Litwiniuk
-
Oszczędzanie na emeryturę: wyższe limity wpłat na IKE oraz IKZE w 2024 roku
-
Jednoosobowa działalność gospodarcza: z jakich ulg może skorzystać przedsiębiorca?
MamBiznes.pl
35 500 obserwujących
+ Zaobserwuj nas-
Liczba założycieli oraz ich cechy osobowości wpływają na sukces startupu, wynika z najnowszych badań
-
Ukraińskie startupy pozyskują finansowanie i są zdeterminowane do dalszego rozwoju. Pomimo trwającej wojny
-
Firma Supreme Energy oferuje ekskluzywne benefity pracownicze. Wśród nich luksusowe wyjazdy zagraniczne i auta premium
-
CodeTwo – w pracy głównie… podpisują maile.