Dziesięciu najlepiej zarabiających menedżerów banków otrzymało łącznie 50 938 212 PLN – wynika z najnowszego raportu „Wynagrodzenia członków zarządów banków notowanych na GPW w 2011 roku”* przygotowanego przez Sedlak & Sedlak.
W 2011 roku 50% członków zarządów otrzymało pensje od prawie 1 mln PLN do ponad 2 mln PLN. Jak wynika z analizy sprawozdań 14 banków notowanych na warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych wynagrodzenia menedżerów kształtowały się na wyższym poziomie niż w 2010 roku. – W porównaniu z zeszłym rokiem mediana wynagrodzeń wszystkich osób zasiadających w zarządach wzrosła o około 200 tys. PLN – komentuje Magdalena Wrzesień, analityk z Sedlak & Sedlak.
Wzrosły również fundusze wynagrodzeń zarządów w większości banków. Największymi środkami na wynagrodzenia menedżerów w 2011 roku dysponował bank BPH SA. Było to 22 505 100 PLN. Kwota ta rozłożyła się na dziesięciu członków zarządu, z których dwoje odeszło z odprawami wynoszącymi w sumie 2 678 800 PLN. – Najmniejszy fundusz funkcjonował w Getin Holding SA. Wynika to z niewielkiej liczby członków zarządu – dodaje Wrzesień.
W roku 2011 tylko w ośmiu bankach funkcjonował komitet ds. wynagrodzeń.
Od 2012 roku w bankach giełdowych, w ramach rady nadzorczej, muszą funkcjonować komitety ds. wynagrodzeń, które zajmują się stricte tematyką płac członków zarządów.