Czy, jeśli w umowie mam zapisane „wynagrodzenie zasadnicze 2000zł”, to jest to kwota netto czy brutto?
Jest to kwota brutto. Zgodnie z zasadą przyjętą w uchwale z dnia 7 sierpnia 2001 r. przez Sąd Najwyższy, jeżeli w umowie o pracę nie ma wyraźnego wskazania kwotowego zawsze przyjmuje się, że jest to wynagrodzenie brutto.
Podstawa prawna: Uchwała Sądu Najwyższego z dnia 7 sierpnia 2001 r. (syg. III ZP 13/01, OSNAP 2002/2/35).
Przemysław Gogojewicz