Czy mając założoną firmę na KRUS, mogę pracować za granicą lub ewentualnie czy mogę wystawiać faktury na wyprodukowane bramy na zagranicznego odbiorcę?
Opłacanie składek w KRUS nie ogranicza prawa do prowadzenia działalności lub świadczenia pracy za granicą. Co do zasady jednak zasady wspólnego rynku pracy wskazują, że najważniejsza jest zasada miejsca pracy.
Osoba podlegająca ubezpieczeniu społecznemu rolników, która wyjeżdża do innego państwa członkowskiego i rozpoczyna wykonywanie pozarolniczej działalności gospodarczej lub podejmuje tam pracę najemną u zagranicznego pracodawcy na podstawie umowy zawartej zgodnie z prawem tego państwa, zobowiązana jest poinformować o tym KRUS w terminie 14 dni od podjęcia pracy. KRUS wskaże ustawodawstwo właściwe dla ubezpieczenia społecznego.
Podstawa prawna:
rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 883/2004 z dnia 29 kwietnia 2004 r. w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego (Dz. U. UE. L. 200 z 07.06.2004r.) oraz nr 987/2009 z dnia 16 września 2009 r. dotyczącego wykonywania rozporządzenia (WE) nr 883/2004 w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego (Dz. U. UE. L. 2009. 284. 1).