Mąż pracował od stycznia do lipca w Polsce, a w sierpniu wyjechał na kontrakt do Wielkiej Brytanii i tam pracował do końca roku. Zatrudniała go polska agencja, ale do tej pory nie dostał żadnego potwierdzenia o zarobkach. Czy musi czekać na jakieś dokumenty, czy może się rozliczać tylko za okres pracy w Polsce?
Osoba pracująca zarówno w Polsce, jak również za granicą powinna wykazać w zeznaniu podatkowym całość swoich zarobków. Powinna więc zwrócić się do swojego pracodawcy o przesłanie dokumentacji o zarobkach. To obowiązek pracodawcy, który powinien spełnić do końca lutego roku, w którym następuje rozliczenie.
Osiągając dochody z pracy najemnej wykonywanej za granicą należy pamiętać, że dochody z tego samego źródła nie mogą być opodatkowane dwa razy, czyli jednocześnie w Polsce i za granicą. W Polsce wyłącza się z podstawy opodatkowania dochód osiągnięty za granicą, jednakże dla ustalenia stawki podatku od pozostałego dochodu, stosuje się stawkę podatku właściwą dla całego dochodu, czyli łączy się dwa dochody ze sobą.
Należy też podkreślić, że umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania mają pierwszeństwo przed polskim wewnętrznym prawem podatkowym.
Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm.).
Przemysław Gogojewicz