MamBiznes.pl

Czy opłacając dobrowolnie składkę dostanę zasiłek macierzyński?

Pobieranie danych ...

Jestem w 4 m-cu ciąży. Pracuję na umowę zlecenie. Pracodawca nie odprowadza za mnie składek do ZUS. Czy jak zacznę sama teraz je opłacać, to w okresie urlopu macierzyńskiego ZUS wypłaci mi świadczenia?

Niestety nie. Osoba nie będąca zatrudnioną na podstawie umowy o pracę nie będzie uprawniona do przejścia na urlop macierzyński i pobierania zasiłku macierzyńskiego. Zasiłek macierzyński jest świadczeniem wypłacanym pracownicy, a więc osobie związanej z pracodawcą umowa o pracę, w związku z urodzeniem dziecka lub przyjęciem dziecka na wychowanie.

Rzeczywiście jednym z warunków niezbędnych do przyznania prawa do zasiłku macierzyńskiego jest podleganie ubezpieczeniu chorobowemu, jednakże nie wystarczy, dobrowolnie odprowadzać składki na to ubezpieczenie, aby nabyć prawo do świadczeń. Podstawowym bowiem warunkiem, którego osoba pracująca na podstawie umowy cywilnoprawnej nie spełnia, jest uzyskanie prawa do urlopu macierzyńskiego. Uzyskanie prawa do zasiłku macierzyńskiego bez nabycia prawa do urlopu macierzyńskiego jest możliwe w wyjątkowych sytuacjach, np. w przypadku rozwiązania umowy o pracę czy upadłości zakładu pracy.

W opisywanym przypadku możliwe są dwie drogi zapewnienia sobie prawa do zasiłku macierzyńskiego. Pierwsza z nich to przekonanie zleceniodawcy do zawarcia umowy o pracę. Druga, to wystąpienie do Sądu Pracy o ustalenie istnienia stosunku pracy. Będzie to możliwe, o ile zainteresowana wykaże, że usługi przez niego świadczone, są identyczne, jak praca wykonywana na podstawie umowy o pracę – czas pracy, obowiązki, wymiar czasu pracy itd. W takich przypadkach można zwrócić się o pomoc do Państwowej Inspekcji Pracy, jednakże wynik takiego postępowania może być różny i z pewnością czasochłonny.

Podstawa prawna:

Przemysław Gogojewicz

Pobieranie danych ...