Czy należy oskładkować podróż służbową pracownika?
Nie, podróż służbowa nie jest oskładkowana. Na podstawie § 2 ust. 1 pkt 15 rozporządzenia składkowego, z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne wyłączono należności z tytułu podróży służbowych.
Zwolnienie następuje do wysokości określonej w przepisach w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej i samorządowej jednostce sfery budżetowej, z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju oraz poza granicami kraju. Przepis zawiera zastrzeżenie, że równowartość dodatków dewizowych wypłacanych pracownikom zatrudnionym na morskich statkach handlowych i rybackich nie stanowi podstawy wymiaru składek, ale jedynie w części odpowiadającej 75% dodatków.
Podstawa prawna: § 2 ust. 1 pkt 15 rozporządzenia składkowego (Dz.U. z 1997 nr 25, poz. 132 z późn. zm.)
Przemysław Gogojewicz