Czy pracodawca może nie rozliczyć mi faktury z datą dnia wolnego od pracy (sobota, niedziela)? Oczywiście w ten dzień nie pracowałem.
W mojej ocenie pracodawca nie ma podstawa do tego, aby nie rozliczać Panu tak wystawionej faktury. Nie ma żadnej regulacji, która zakazywałaby wystawiania faktury w niedzielę bądź dzień wolny od pracy. Po zmianach ustawowych – od dnia 1 stycznia 2014 r. – faktura powinna zostać sporządzona nie później niż 15 dnia miesiąca przypadającego po miesiącu, w którym dokonano dostawy towaru lub wykonano usługę. Należy jednak pamiętać o tym, że zgodnie z odpowiednio stosowanymi przepisami Ordynacji podatkowej, gdy ostatni dzień terminu przypadłby na sobotę lub dzień ustawowo wolny od pracy, za ostatni dzień terminu będzie uznany następny dzień po dniu lub dniach wolnych od pracy. W takim razie gdyby 15 dzień miesiąca przypadł na niedzielę, wtedy także kolejnego dnia roboczego będzie możliwe wystawienie faktury.
Podstawa prawna
Art. 12 § 5 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. – Ordynacja podatkowa ( tj. Dz. U. 2012 r., poz. 749 ze zm.)
Art. 106i ust 1. ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (tj. Dz.U.2011, nr 177, poz. 1054 ze zm.)