Platforma rekrutacyjna Jobmatch.pl została laureatem prestiżowego konkursu organizowanego przez Państwową Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości na najbardziej innowacyjną e-usługę. Wręczenie nagród nastąpiło podczas Ogólnopolskiego forum e-biznesu. Z platformy Jobmatch korzysta już ponad 200 polskich firm. A portal Jobmatch miesięcznie odwiedza 50 tys użytkowników.
Kapituła konkursu wybrała 3 najlepsze e-usługi spośród ponad 100 projektów, które zostały zgłoszone do konkursu. Głównym kryterium wyboru w konkursie była suma korzyści jakie dana e-usługa przynosi społeczeństwu oraz szansa na sukces rynkowy. Dodatkowymi kryteriami była oryginalność projektu, jego pomysłowość i innowacyjność.
Platforma Jobmatch łączy idee portalu rekrutacyjnego oraz dedykowanego rozwiązania do zarządzania rekrutacją w każdej firmie. W uzasadnieniu wyboru Jobmatch Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości podkreśliła, że ideą Jobmatch jest dostarczenie przedsiębiorcom kompletnego rozwiązania IT do rekrutacji za pośrednictwem Internetu w modelu SaaS (Software as a Service). Dzięki temu, masowo zwiększony został dostęp przedsiębiorców do taniego, efektywnego rozwiązania do zarządzania rekrutacją, na które do tej pory decydowały się tylko duże firmy, które wybierały firmy informatyczne do realizacji dedykowanych wdrożeń systemów do zarządzania rekrutacją.
– Jesteśmy szczęśliwi z otrzymanego wyróżnienia. Cieszymy się że platforma Jobmatch.pl została doceniona przez kapitułę konkursu PARP. Chciałbym w tym momencie dodać, że platforma cieszy się ogromnym zainteresowaniem ze strony zarówno firm jak i osób poszukujących pracy. Wystarczy wspomnieć, że w ciągu 3 miesięcy działalności w systemie zarejestrowało się ponad 200 firm. – mówi Grzegorz Błażewicz, Prezes firmy Benhauer, która zaprojektowała i wdrożyła platformę.