– Znaczenie pracy HR-owca zmieniało się na przestrzeni czasu. W pewnym momencie ta silnie osadzona w strukturach firmy funkcja zyskała nowe, miękkie oblicze – mówi Konrad Zabłocki z Morgan Brown Group.
– Znaczenie pracy HR-owca zmieniało się na przestrzeni czasu. W pewnym momencie ta silnie osadzona w strukturach firmy funkcja zyskała nowe, miękkie oblicze – mówi Konrad Zabłocki z Morgan Brown Group.