Pracownik dostanie płatne zwolnienie z pracy na wizytę z dzieckiem u lekarza. Tak zakłada rządowy projekt zmian w kodeksie pracy, który juz trafił do konsultacji społecznych.
Pracodawca będzie musiał dać rodzicom wolne na czas niezbędny
do przeprowadzenia koniecznych szczepień ochronnych u ich dzieci lub osób niesamodzielnych, którymi się opiekują. Czas wolny ma także przysługiwać w razie konieczności poddania podopiecznych obowiązkowym badaniom sanitarno-epidemiologicznym. Łączny wymiar takiego zwolnienia może wynieść nawet kilka dni.
Pomysł zmian krytycznie oceniają pracodawcy.
– Z tytułu rodzicielstwa pracownikom przysługują przecież już teraz dodatkowe uprawnienia. Na czas szczepień mogą wykorzystywać dni wolne na opiekę nad dzieckiem z zachowaniem prawa do wynagrodzenia – mówi Monika Zakrzewska, ekspert PKPP Lewiatan.