W przyszłym roku najniższe wynagrodzenie brutto za pracę będzie musiało w przybliżeniu wynosić co najmniej 1599 zł – pisze „Dziennik Gazeta Prawna” przypominając, że taki wzrost wynika z przepisów i założeń do budżetu państwa.
Zgodnie z ustawą o minimalnym wynagrodzeniu za pracę wysokość najniższej pensji musi być podwyższona o prognozowaną inflację oraz 2/3 wskaźnika wzrostu PKB. Dodatkowo przy ustalaniu minimalnego wynagrodzenia uwzględnia się różnicę między prognozowaną a rzeczywistą inflacją w poprzednim roku.
Rząd musi przedstawić propozycję podwyżki do 15 czerwca.