Prowadzę własną firmę. Kilka tygodni temu urodziłam martwe bliźnięta. Przez jaki okres ZUS będzie wypłacał mi zasiłek macierzyński?
W przypadku urodzenia martwego dziecka (dzieci) osobie ubezpieczonej – zarówno pracownicy, jak i prowadzącej własną działalność gospodarczą – przysługuje 8 tygodniowy zasiłek macierzyński.
Kwestię tę w sposób szczegółowy regulują: ustawa z dnia 35 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych ubezpieczenia chorobowego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 1999 r. nr 60, poz. 636 z późn. zm.) oraz ustawa z dnia 21 grudnia 2001 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy (Dz.U. z 2001 r. nr 154, poz. 1805 z późn. zm).
Art. 180 kodeksu pracy stanowi, że w razie urodzenia martwego dziecka lub zgonu dziecka w okresie pierwszych 6 tygodni życia, urlop macierzyński po porodzie przysługuje w wymiarze 8 tygodni. Pracownicy, która urodziła więcej niż jedno dziecko przy jednym porodzie, przysługuje w takim przypadku urlop macierzyński w wymiarze stosownym do liczby dzieci pozostałych przy życiu.
Podstawa prawna: Art. 180 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. (Dz.U. z 1998 r. nr 21 poz. 141 z późn. zm.).
Przemysław Gogojewicz