Rząd zabiera się do likwidacji przywilejów urzędników. W efekcie na nowym systemie wynagradzania mają skorzystać najlepsi. Po kieszeni dostaną ci, którzy pracę traktują jak przykry obowiązek.
„Dziennik Gazeta Prawna” dotarł do projektu założeń nowelizacji ustawy o służbie cywilnej. Na początku reforma obejmie 122 tysięcy członków korpusu służby cywilnej. Całkowicie zmieniony zostanie system wynagradzania pracowników i urzędników mianowanych administracji rządowej.
Reforma nie będzie oznaczać cięć w budżecie na fundusz wynagrodzeń dla poszczególnych urzędów. Inaczej będzie jednak wyglądał podział tych środków. Drastycznie zmienią się zasady przyznawania urzędnikom trzynastek. Dziś mają zagwarantowana wypłatę 13. pensji w wysokości 100 procent. W przyszłości gwarantowane będzie tylko 5procent. Pozostałą część dyrektorzy generalni mogliby przeznaczyć między innymi na podwyżki lub nagrody.
To nie koniec rewolucji. Zmniejszone miałyby być tez odprawy emerytalne dla urzędników – z sześciu do trzech miesięcy. Resort finansów chce jeszcze głębszych zmian w systemie wynagradzania urzędników. Zlikwidowane miałyby być tez dodatek stażowy oraz nagrody jubileuszowe. Rzad rozważa tez zastąpienie nagród uznaniowych systemem premiowym.