Zdjęcie: gguy/Shutterstock
O tym, że dalsze inwestowanie w sztuczną inteligencję i jej rozwiązania wymaga coraz większych nakładów finansowych, wspominamy na MamBiznes wyjątkowo często. Coraz częściej wśród rynkowych analityków pojawiają się także wątpliwości związane z korzyścią takiego działania dla niektórych firm. Z tego szlaku z pewnością nie chce zejść jednak Microsoft. Firma złożyła znacznej części swoich pracowników interesującą propozycję.
Microsoft chce zredukować zatrudnienie
Jak informuje agencja Reuters, ofertę dobrowolnych odejść z firmy przypisano do ok. 60 tys. pracowników. Wśród nich są zatrudnieni w przy rozwoju narzędzia Copilot, pracownicy działu finansów i HR, a także ci związani bezpośrednio z systemem Windows, Xbox oraz innymi urządzeniami. Oferta nie obejmuje jednak pracowników działów marketingu, bezpieczeństwa i obsługi klientów komercyjnych.
„Oferta ta daje uprawnionym pracownikom, którzy być może rozważają przyszłość poza firmą, możliwość wcześniejszego dokonania takiej zmiany — przy jednoczesnym uzyskaniu odpowiedniego wsparcia. Z kolei dla organizacji biorących udział w programie stanowi to kolejny sposób na dostosowanie zasobów ludzkich do zmieniających się potrzeb” – napisała w wewnętrznej notatce Amy Coleman, dyrektor ds. personalnych firmy.
Propozycja ma mieć zastosowanie dla pracowników w USA, Kanadzie, Wielkiej Brytanii i Indiach. Zgodnie z z danymi finansowymi firmy, na dzień 30 czerwca 2026 r. zatrudniała ona na całym świecie 223 tys. pracowników pełnoetatowych. Oznacza to, że redukcja etatów może objąć ponad jedną czwartą globalnego zatrudnienia.
Dobrowolny program odejść ma być ograniczony czasowo. W najbliższych dniach pracownicy mogący z niego skorzystać, mają uzyskać więcej informacji na ten temat. Wtedy też okaże się, jak duża będzie finalna skala działań.
Komentarze
Nie ma jeszcze żadnych komentarzy :)