Firmy, których załoga wykonuje pracę w szczególnych warunkach muszą pamiętać o obowiązku wysłania odpowiedniego formularza do ZUS. Czasu na wysłanie dokumentów nie zostało dużo.
ZUS ostrzega przed błędami o zwolnienie z ZUS; Fot. FORUM / Andrzej Bogacz
Mowa o zgłoszeniu lub korekcie danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze za 2021 rok. Przedsiębiorcy mają na to czas do 31 marca.
Właściciele firm muszą pamiętać o wysłaniu do ZUS formularza ZSWA. Obowiązkowi podlegają płatnicy, którzy mają obowiązek opłacać składki na Fundusz Emerytur Pomostowych za pracowników wykonujących taką pracę.
Zgłoszenie danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze płatnik składek przekazuje do ZUS do 31 marca danego roku kalendarzowego za poprzedni rok kalendarzowy. Termin na złożenie ZSWA za 2021 r. upływa 31 marca 2022 r.
Wyjątkiem jest sytuacja, w której pracownik, za którego była opłacana składka na FEP złoży wniosek o emeryturę pomostową. Wówczas zgłoszenie danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze powinno zostać złożone w ciągu 7 dni od dnia złożenia wniosku.
W przypadku upadłości bądź likwidacji płatnika taki dokument należy przekazać najpóźniej w dniu złożenia formularza ZUS ZWPA, czyli w momencie zgłoszenia wyrejestrowania płatnika składek.
Formularz ZUS ZSWA jest składany w celu zgłoszenia okresów pracy, w których ubezpieczony wykonywał prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Taki dokument muszą przekazać ci płatnicy, którzy mają obowiązek prowadzenia ewidencji takich pracowników i opłacają za nich składki na Fundusz Emerytur Pomostowych.
Przedsiębiorca zobowiązany do podania danych identyfikacyjnych płatnika składek osób wykonujących prace w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze, a także kod tej pracy i okresy, w których była wykonywana. Należy również wskazać kod tytułu ubezpieczenia, z którym ubezpieczony został zgłoszony do ubezpieczeń i wymiar czasy pracy.