MamBiznes.pl

Jak wyliczyć podatek dochodowy od wynagrodzenia?

Pobieranie danych ...

Czy będąc na ryczałcie ewidencjonowanym i zatrudniając przy tym pracownika należy płacić za niego zaliczki na podatek dochodowy? Jeśli tak, to w jakich terminach się to robi oraz jak oblicza się zaliczkę?

Tak. Pracodawca będąc na ryczałcie ewidencjonowanym i zatrudniając pracowników bierze na siebie obowiązki związane z obliczaniem, pobieraniem i odprowadzaniem zaliczek na podatek dochodowy oraz składek na ubezpieczenie społeczne za siebie i pracownika.

Zaliczka na podatek dochodowy wynosi 19% podstawy opodatkowania i rozlicza się ją do każdego 20-go danego miesiąca za poprzedni miesiąc. W przypadku umowy zawartej w wysokości 1000 zł najpierw płatnik pobiera z wynagrodzenia brutto następujące składki: emerytalne, rentowe i chorobowe, wynoszące odpowiednio składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika (18,71 %):

Razem 187,10 zł (1.000 zł x 18,71 %)

Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne: 1000 zł – 187,10 zł = 812,90 zł

składka na ubezpieczenie zdrowotne: 812,90 zł x 9 % = 73,16 zł.

Następnie pracodawca powinien wyliczyć:

Od wyliczonej zaliczki na podatek dochodowy pracodawca powinien odliczyć składkę zdrowotną w wysokości 7,75 % podstawy wymiaru, a mianowicie: 86,05 zł – 63 zł = 23,05 zł, po zaokrągleniu 23 zł.
Jest to kwota zaliczki, którą pracodawca powinien przekazać do urzędu skarbowego za pracownika zarabiającego 1000 zł miesięcznie brutto.

Podstawa prawna:

Przemysław Gogojewicz

Pobieranie danych ...