Jakie wymogi bhp muszą spełniać pracodawcy chcący zapewnić pracownikowi pracę biurową?
Kwestię dotyczącą pomieszczeń pracy w biurach, prócz Kodeksu pracy, reguluje także Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy.
Zgodnie z nimi
- pomieszczenia biurowe jak i ich wyposażenie powinny być utrzymane w dobrym stanie i czystości,
- pomieszczenia biurowe powinny posiadać odpowiednią i dostateczną wentylację, naturalną albo sztuczną (lub obie jednocześnie), dostarczającą świeżego lub oczyszczonego powietrza,
- pomieszczenia biurowe powinny być oświetlone w sposób wystarczający i właściwy, a w miarę możliwości powinny posiadać oświetlenie naturalne,
- w pomieszczeniach biurowych powinna być utrzymywana najbardziej właściwa i stała temperatura (o ile pozwalają na to okoliczności),
- stanowiska pracy w pomieszczeniach biurowych powinny być urządzone w taki sposób, aby zdrowie pracowników nie było narażone na żadne szkodliwe oddziaływanie,
- należy przewidzieć wystarczającą ilość odpowiednio utrzymywanych ubikacji oraz urządzeń do mycia,
- do dyspozycji pracowników powinna być postawiona dostateczna ilość odpowiednich miejsc siedzących; pracownicy ci w rozsądnym zakresie, powinni mieć możliwość korzystania z nich,
- pracownikom, którzy przebierają się a także korzystają z przechowywania i suszenia odzieży, której nie noszą w czasie pracy, należy zapewnić odpowiednie urządzenia i właściwie je utrzymywać,
- hałasy i drgania, mogące być przyczyną szkodliwych następstw u pracowników, powinny być ograniczone do minimum przy pomocy właściwych i dających się zastosować środków.
Podstawa prawna:
Kodeks pracy ( Dz. U. z 1998 Nr 21 poz. 94 ze zm.)
Przemysław Gogojewicz