Moje pytanie dotyczy wypowiedzenia umowy o pracę zawartą na czas nieokreślony. 25 listopada br. złożyłam wypowiedzenie umowy o pracę. Zostało ono podpisane oraz zatwierdzone. Obowiązuje mnie 1-miesięczny okres wypowiedzenia. Czy firma ma prawo wypowiedzieć mi umowę dopiero z dn. 31 grudnia 2008 r.? Czy okres ten nie powinien wynosić równo miesiąc i trwać do 25 grudnia 2008 r.?
Nie. Działanie firmy jest prawidłowe. Umowa przestanie obowiązywać 31 grudnia 2008 roku. Okres wypowiedzenia umowy o pracę obejmujący tydzień lub miesiąc albo ich wielokrotność kończy się odpowiednio w sobotę lub w ostatnim dniu miesiąca. Tak wynika z art. 30 par 2 kodeksu pracy. Potwierdził to Sąd Najwyższy – Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych – w wyroku z dnia 8 listopada 1988 r. (I PRN 48/88). Z przepisu art. 36 § 1 pkt 2 i 3 oraz § 3 k.p. wynika, że okres wypowiedzenia umowy o pracę oznaczony w miesiącu rozpoczyna się z pierwszym dniem miesiąca, a nie z dniem złożonego przed rozpoczęciem tego okresu oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy o pracę.
Podstawa prawna: Ustawa – Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.).
Przemysław Gogojewicz