Trzy miesiące po reformie PIP. Tyle umów zmieniono

Setki osób, które dotychczas pracowały na umowach śmieciowych, mają już normalne umowy o pracę – powiedziała Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, szefowa resortu pracy. W ministerstwie podsumowano działania po lipcowej reformie PIP.

Zdjęcie: Prathankarnpap/Shutterstock

Przypomnijmy, że reforma Państwowej Inspekcji Pracy weszła w życie 8 lipca bieżącego roku. Od tej daty inspektorzy organu zyskali nowe uprawnienia. Należy do nich między innymi możliwość zamiany pozornych umów cywilnoprawnych w umowy o pracę. Działania PIP z tym związane przez pierwsze trzy miesiące funkcjonowania nowych zasad podsumowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Działania PIP w liczbach

W tym czasie do organu wpłynęły 1362 skargi dotyczące nieprawidłowo stosowanych kontraktów cywilnoprawnych. Do tej pory inspektorzy wydali 607 poleceń przekształcenia tego typu umowy w etat. Zrealizowane zostało 535 z nich. Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wskazała na inny, wspominany już we wcześniejszych analizach, efekt zmian w przepisach.

„W większości przypadków PIP nie musi prowadzić postępowań administracyjnych czy kierować sprawy do sądu. Pracodawcy po prostu wypełniają polecenia inspektorów i przywracają w swoich firmach stan zgodny z prawem. To bardzo dobra wiadomość” – powiedziała Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.

Zgodnie z informacją resortu, w przypadku dziesięciu spraw polecenia nie zostały wykonane. Okręgowy inspektor pracy ma wobec tego zadecydować o dalszym postępowaniu administracyjnym lub skierowaniu sprawy do sądu pracy. W przypadku pozostałych decyzji nie upłynął jeszcze termin ich realizacji.