Dotacje dla prowadzących działalność gospodarczą. Nawet 15 tys. zł na kształcenie pracownika

Przedsiębiorcy zatrudniający pracowników mogą pozyskać dotację na szkolenia i dokształcanie swojej załogi. Przyjmowaniem wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego zajmują się powiatowe urzędy pracy. Pojedyncza kwota dofinansowania dla jednego pracownika nie może przekroczyć 15 600 zł.

O środki mogą ubiegać się właściciele firm, którzy planują działania związane z ustawicznym kształceniem pracowników. Dofinansowane szkolenia muszą wpisywać się w jeden z priorytetów.

Czas pandemii to trudny moment dla wielu przedsiębiorców. Skutki lockdownu właściciele firm będą odczuwać jeszcze długo. Warto ten okres wykorzystać do zwiększenia kwalifikacji zatrudnionych pracowników. Jedną z takich możliwości są dotacje z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Pieniądze przyznawane są na wsparcie działań mających na celu poprawę umiejętności załogi. Jest kilka priorytetów, które musi spełnić wniosek składany przez przedsiębiorcę. Maksymalna kwota wsparcia na dofinansowanie jednego pracownika nie może przekroczyć 3 krotności przeciętnego wynagrodzenia, a więc kwoty 15 595 zł. Mikroprzedsiębiorcy mogą uzyskać nawet 100 proc. dotacji natomiast pozostałe przedsiębiorstwa mogą wnioskować o 80 proc. dofinansowania szkoleń.

Dotacje na kształcenie ustawiczne

Realizatorem szkoleń są jednostki posiadające m.in. certyfikat jakości świadczonych usług. Wśród szkoleń, które można objąć wsparciem są te, które mają na celu pomoc w powrocie na rynek pracy po przerwie związanej z opieką na dzieckiem. Dofinansowanie mogą uzyskać także przedsiębiorcy, którzy chcą zapewnić kształcenie ustawiczne dla osób po 45 roku życia. Także działania podnoszące kwalifikacje wśród pracowników wywodzących się z tzw. zawodów deficytowych mają szanse na pozyskanie dotacji w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

W związku z rozwojem epidemii przedsiębiorcy mogą składać wnioski także o dofinansowanie szkoleń realizowanych drogą elektroniczną online. Katalog możliwości dofinansowania nie obejmuje konferencji, kongresów czy warsztatów. Środków nie można także pozyskać na kształcenie ustawiczne, które odbywa się poza Polską. Nie ma możliwości otrzymania dotacji na pokrycie studiów licencjackich, magisterskich czy doktoranckich. Wyłączone z program są także szkolenia obowiązkowe BHP czy PPOŻ a także badania okresowe. Przedsiębiorca nie może z tego programu pokryć kosztów wyjazdów, noclegu czy wyżywienia.

Kto nie może ubiegać się o dofinansowanie:

– przedsiębiorcy, którzy nie zatrudniają na umowę o pracę

– małżonek, dzieci lub inni członkowie rodziny właściciela firmy

– osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych,
– lekarze i lekarze dentyści, którzy chcą sfinansować szkolenia specjalizacyjne i staże podyplomowe

– pielęgniarki i położne które chcą sfinansować specjalizacje, o których mowa w przepisach o zawodach pielęgniarki i położnej,
– osoby zatrudnione przebywające na urlopie macierzyńskim, ojcowski bądź urlopie bezpłatnym
– prezesi spółek z o.o., którzy są jedynymi lub większościowymi udziałowcami w firmie

Wniosek o dofinansowanie – gdzie się udać?

Przyjmowaniem i weryfikacją wniosków zajmują się powiatowe urzędy pracy. W zależności od środków, które pozostały do dyspozycji danej placówki różna może być maksymalna kwota, którą może pozyskać właściciel firmy. Terminy naborów wniosków również ustalane są indywidualne przez poszczególne urzędy pracy. W celu uzyskania informacji o dostępnej puli środków i harmonogramie naborów należy się kontaktować z placówką właściwą dla prowadzonej działalności gospodarczej. Przykładowo Urząd Pracy we Wrocławiu poinformował, że przedsiębiorcy zainteresowani pozyskaniem dofinansowania z Krajowego Funduszu Szkoleniowego muszą złożyć wniosek spełniający wymogi do 9 listopada. Do tej pory na ten cel wrocławski Urząd Pracy przeznaczył pulę ponad 3 mln zł.

Dotacje z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w pigułce:

Dla kogo: właściciele firm zatrudniający na podstawie umowy o pracę

Na co: dofinansowanie szkoleń mających na celu podniesienie kompetencji pracowników

Maksymalna kwota wsparcia: 3 krotność przeciętnej płacy – 15 595 zł

% dofinansowania: 100 proc. dla mikrofirm  i 80 proc. dla pozostałych przedsiębiorstw

Przyjmowanie wniosków: Powiatowe Urzędy Pracy

Przeczytaj także:

• 100 tys. zł na założenie pierwszego biznesu. Są jeszcze środki do rozdania
• Pieniądze na założenie działalności gospodarczej. W tym roku jest jeszcze w czym wybierać

Sprawdź także,  jakie oferty kredytów firmowych przygotowały banki.