Po aktualizacji tarczy antykryzysowej świadczenie postojowe nie jest już jednorazowe. Teraz osoby samozatrudnione, ale i osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych mogą ubiegać się o kolejne świadczenie. Wyjaśniamy, jak to zrobić.
[caption id="attachment_99764" align="aligncenter" width="1000"] Fot. Shutterstock/ Lukasz Wrobel[/caption]
Świadczenie postojowe to dość popularne rozwiązanie wśród przedsiębiorców, o czym wskazują liczby. W ciągu zaledwie pierwszych kilku dni wpłynęło 23 284 wniosków o świadczenie postojowe dla samozatrudnionych, 1 094 – wniosków o świadczenie postojowe dla zleceniobiorców
Wniosek, który dostępny jest tutaj, można składać
Sprawdź! Jakie oferty kredytów i pożyczek dostępne są dla Twojej firmy
Wniosek o świadczenie postojowe
Wysokość uzyskiwanego świadczenia postojowego jest zróżnicowana. Standardowo wynosi 80 proc. kwoty minimalnego wynagrodzenia, czyli 2 080 zł. Jednak są od tego wyjątki, bowiem w przypadku gdy suma przychodów z umów cywilnoprawnych uzyskana w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym został złożony wniosek o świadczenie postojowe wynosi mniej niż 50 proc. kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę (1 300 zł), to w takim przypadku świadczenie, będzie równe tej sumie. Jednak na tym nie koniec, bowiem w przypadku osób samozatrudnionych rozliczających się na postawie karty podatkowej przysługuje świadczenie postojowe, w wysokości 50 proc. wynagrodzenia minimalnego, czyli 1 300 zł.
Świadczenia postojowe |
||
---|---|---|
Osoba samozatrudniona* | Osoba samozatrudniona, która nie zawiesiła działalności po 1 lutego 2020 r. może ubiegać się o świadczenie postojowe. Jednak jej przychód z prowadzonej firmy w miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku, musiał mieścić się w dolnym limicie | Dolny limit przychodu: 15 proc. od przychodu uzyskanego w miesiącu poprzedzającym ten miesiąc |
Jeśli osoba samozatrudniona zawiesiła swoją działalność przed 31 stycznia 2020 r., również może ubiegać się o świadczenie postojowe. | ||
Pracownik | Pracownik musi być zatrudniony na podstawie umowy agencyjnej, umowę zlecenia, inną umowę o świadczenie usług, do której zgodnie z ustawą z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny stosuje się przepisy dotyczące zlecenia albo umowę o dzieło | Przychód z umowy cywilnoprawnej uzyskany w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym został złożony wniosek o świadczenie postojowe, nie był wyższy od 300 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału (dla I kwartału 2020 roku, górny limit wynosi 15 595,74 zł) |
* wymienione wymogi nie dotyczą osób samozatrudnionych rozliczający się na podstawie karty podatkowej Źródło: Opracowanie własne MamBiznes.pl na podstawie ustawy o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw |
- drogą elektroniczną przez PUE ZUS
- drogą elektroniczną przez PUE ZUS, za pośrednictwem strony gov.pl
- za pośrednictwem poczty,
- osobiście w placówce ZUS – na przykład do skrzynki na dokumenty oznakowanej napisem "Tarcza antykryzysowa”.
Komentarze
W zasadzie to nie wiem od czego zacząć. Chyba od tego, że od :21.04 nie otrzymałem postojowego. Co ciekawe wniosek złożony z mojego profilu w ZUS-ie. Ale teraz jest najlepsze trafił do urzędu w Katowicach (Mieszkam i prowadzę działalność we Wrocławiu). Tą informację otrzymałem w ZUS-IE we Wrocławiu, dnia :07.05.Oczywiści wybrałem się osobiście do urzędu (dwie godziny w kolejce. Zadzwoniłem do Pani która zajmuje się tą sprawą. Na marginesie dodzwoniłem się dość szybko. Pani oznajmiła :Tak widzę Pana wniosek. Jest wypełniony poprawnie (tą informację mam z ZUS-u od:23.04)i właśnie idzie zatwierdzić ten wniosek do kierownika i następnie oznajmiła wspaniałą nowinę, CYTUJĘ : Moja praca na tym się kończy a kiedy Pan otrzyma postojowe NIE WIEM. Tym ja już się nie zajmuję. Oczywiście złożyłem drugi wniosek o przedłużenie postojowego o kolejny miesiąc. NO CO JA WIĘCEJ MOGĘ NAPISAĆ
Moj Tato składał wniosek o postojowe na poczatku kwietnia. Mamy 9 maja i nie ma nic. Za co zyc?
Czy pracownik zatrudniony na 1/4 etatu .też przysługuje postojowe
Wysłanie wniosku elektroniczne to jakiś koszmar, o wiele prosciej i szybciej można to zrobić zanosząc wniosek do zusu