Od 1 stycznia weszły w życie przepisy o tzw. małym ZUS. Nowe rozwiązania oznaczają realną obniżkę składek na ZUS dla wielu przedsiębiorców. Właściciele firm już działających mają czas tylko do dziś na złożenie wniosku o skorzystanie z dobrodziejstw nowych przepisów.
Uchwalone w ubiegłym roku przepisy o „małym ZUS” zakładają, że przedsiębiorca chcący skorzystać z ulgi musi w ciągu 7 dni od wejścia w życie przepisów złożyć stosowny wniosek. Tylko wtedy może opłacać składki na nowych zasadach. Kto jednak może skorzystać z tych zapisów?
Niższe składki dotyczą przedsiębiorców, których roczny przychód nie przekroczył w roku 2018 kwoty 63 tys. zł tzn. trzydziestokrotności minimalnego wynagrodzenia. Jeśli firma nie działała całe 12 miesięcy(ale co najmniej 60 dni) to do wyliczenia progu pozwalającego na skorzystanie z niższych składek należy zastosować proporcję. Nowe zasady opłacania składek dotyczą wyłącznie ubezpieczeń społecznych a więc składki emerytalnej, rentowej, wypadkowej oraz chorobowej. „Mały ZUS” nie obejmuje natomiast składki na ubezpieczenie zdrowotne, którą przedsiębiorcy odprowadzają jak do tej pory.
Dla kogo „mały ZUS”?:
- przedsiębiorcy zarejestrowanego w CEIDG
- przedsiębiorcy, który nie rozliczał się według ryczałtu lub karty podatkowej i nie był zwolniony z opłacania VAT
- przedsiębiorcy, którego przychody roczne w 2018 roku nie przekroczyły 63 tys. zł
- przedsiębiorcy nie korzystającego z „ulgi na ZUS”, czyli preferencyjnych zasad opłacania składek na ZUS
- przedsiębiorcy prowadzącego biznes co najmniej przez 60 dni
- przedsiębiorcy, który nie świadczy usług na rzecz byłego pracodawcy, dla którego pracował w poprzednim roku kalendarzowym
Nie każdy podmiot prowadzący działalność może skorzystać z dobrodziejstw „małego ZUS”. Nowe zapisy nie dotyczą osób, które prowadziły inną pozarolniczą działalność jako twórcy lub artyści. Niższych składek nie zapłacą także osoby wykonujące wolne zawody, wspólnicy w spółkach oraz osoby prowadzące szkoły lub inne placówki wychowania. Nie mogą także skorzystać z „małego ZUS” osoby, które dopiero założyły firmę. Jest to logiczna konsekwencja warunku prowadzenia biznesu przez co najmniej 60 dni w danym roku. Te osoby mogą natomiast skorzystać z ulgi na start, która z kolei pozwala opłacać składki na preferencyjnych zasadach.
Jak długo „mały ZUS”?
Z „małego ZUS” będzie można korzystać przez 36 miesięcy kalendarzowych w ciągu 60 miesięcy kalendarzowych prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej. Osoba, która spełnia warunki ustawowe i chce opłacać składki na nowych zasadach zobowiązana jest złożyć w terminie 7 dni dokumenty ZUS ZUA/ZUS ZZA z odpowiednimi kodami tytułu ubezpieczenia. Przedsiębiorca będzie mógł zrezygnować z tego uprawnienia w każdym czasie, a więc także od dnia nabycia do niego prawa. Rezygnacja będzie nieodwołalna. Tym samym do końca roku kalendarzowego przedsiębiorca będzie zobowiązany ustalać podstawę wymiaru składek zgodnie z art. 18 ust. 8 ustawy o zus (czyli od kwoty nie niższej niż 60 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego ustalonej na dany rok). Przeczytaj także:
- Jak płacić KRUS zamiast ZUS?
- Przez 10 lat składki na ZUS wzrosły o 55 proc. W 2019 pęknie bariera 1300 zł
Grzegorz Marynowicz
na podstawie materiałów ZUS