Składki na ZUS płacone przez przedsiębiorców za pracowników wzrosną od nowego roku. Ta sytuacja to wynik planowanego wzrostu minimalnego wynagrodzenia od stycznia 2019 roku. Podwyżki dotyczą tylko tych pracodawców, którzy płacą wynagrodzenie równe minimalnemu.
Fot. FORUM/ Andrzej Bogacz
Zgodnie z projektem przedstawionym przez Radę Ministrów, minimalne wynagrodzenie za pracę od stycznia 2019 roku ma wynieść 2220 zł brutto, względem obecnych 2100 zł brutto.
Wzrost minimalnego wynagrodzenia ma bezpośredni wpływ na wzrost opłacanych składek ZUS na pracownika przez przedsiębiorcę. Co prawda wynagrodzenie pracownika wzrośnie o 120 zł brutto, jednak koszt całego wynagrodznia wzrośnie o ok. 146 zł każdego miesiąca – wynika z wyliczeń portalu Pit.pl. Natomiast w skali roku przedsiębiorca będzie musiał zapłacić więcej o 1734,84 zł na jednego pracownika
| RODZAJ SKŁADKI | WYNAGRODZENIE MINIMALNE W 2018 ROKU | WYNAGRODZENIE MINIMALNE W 2019 ROKU |
| Emerytalna (9,76%) | 204,96 zł | 216,67 zł |
| Rentowa (6,5%) | 136,50 zł | 144,30 zł |
| Wypadkowa (1,67%) | 35,07 zł | 37,07 zł |
| FP (2,45%) | 51,45 zł | 54,39 zł |
| FGŚP (0,1%) | 2,10 zł | 2,22 zł |
| Suma składek | 430,08 zł | 454,65 zł |
| Kwota wynagrodzenia | 2100 zł brutto | 2220 zł brutto |
| Całkowity koszt zatrudnienia | 2530,08 zł brutto | 2674,65 zł brutto |
Źródło: Pit.pl
Przeczytaj także na MamBiznes.pl
- Jak płacić KRUS zamiast ZUS?
- Niższy ZUS dla małych firm. Prezydent podpisał obniżkę składek
- Firmy zapłacą co najmniej 1300 zł na ZUS w roku 2019
- Pół roku bez składek na ZUS
Bartłomiej Godziszewski