W 2013 r. będzie ustawa pozwalająca monitorować różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn
– Mimo zakazu dyskryminacji płacowej kobiet, nie mamy żadnego narzędzia, by to monitorować –…
Sposób na zwiększenie ilości kobiet we władzach firm
Kwoty w biznesie – to dobry sposób zwiększenia udziału pań we władzach firm.…
