Biznes na Start
Gdańska Fundacja Przedsiębiorczości prowadzi w Gdańsku Inkubator Przedsiębiorczości „Starter”. W tym celu realizuje cykliczny projekt „Biznes na start”, którego efektem jest każdorazowo objęcie merytorycznym wsparciem wszystkich uczestników projektu, w pierwszym okresie prowadzenia działalności gospodarczej.
Inkubator Przedsiębiorczości jest narzędziem wspierającym przewagę konkurencyjną nowotworzonych przedsiębiorstw. Do najważniejszych elementów wsparcia należą: opieka mentora, doradztwo finansowe i prawne, szkolenia i warsztaty. To jedyny w Trójmieście projekt gwarantujący kompleksową pomoc dla osób pragnących rozpocząć własną działalność gospodarczą, także po zakończeniu okresu szkoleń.
– Potencjalni nowi przedsiębiorcy – osoby aktywne, chcące być „sami sobie szefem”
– Osoby bezrobotne
– Absolwenci zawodowych szkół średnich i policealnych
– Studenci ostatnich lat studiów i absolwenci szkół wyższych
– Osoby pracujące niezadowolone ze swojej pracy, poszukujące nowych rozwiązań
– Osoby na „rozdrożu zawodowym” – np. kobiety po urlopie macierzyńskim/wychowawczym, osoby zagrożone likwidacją stanowiska w wyniku restrukturyzacji firmy itp.
– Osoby pracujące w szarej strefie, pragnące uregulować swoją sytuację zawodową
Realizacja projektu obejmuje:
– rekrutację uczestników do projektu poprzez wypełnienieankiety zgłoszeniowej,
– cykl szkoleń z zakresu prowadzenia działalności gospodarczej, prawa pracy, prawahandlowego, kadr i płac, podatków, rachunkowości, finansów, marketingu, pozyskiwaniaśrodków na działalność gospodarczą ,
– przygotowanie przez uczestników biznesplanów,
– tworzenie list rankingowych
MamBiznes.pl
35 500 obserwujących
+ Zaobserwuj nas-
Pierwszy biurowiec w Polsce w całości zasilany czystą energią. ESCOlight wspiera inicjatywy dekarbonizacyjne
-
Od YouTuberów do biznesu. Kanał Dude Perfect planuje dużą inwestycję
-
„Przygotowanie do debiutu giełdowego jest obecnie naszym największym wyzwaniem” – mówi Sławomir Mentzen
-
Z gier do grywalizacji. Platforma Tribeware od spółki One2Tribe zwiększa zaangażowanie pracowników