Miriam

Użytkownik
  • Zawartość

    3
  • Rejestracja

  • Ostatnio

Reputacja

0 Neutral

O Miriam

  • Ranga
    Początkujący
  1. Wideo może być bardzo przydatne w procesie rekrutacji zarówno dla Rekrutera jak i dla Kandydata i myślę, że już niedługo zrewolucjonizuje rynek. Szybko można zauważyć, że wchodzi coraz więcej takich udogodnień chociażby http://hrtools.pl/ . Wideorekrutacja czy też testy rekrutacyjne itp.
  2. No właśnie, bo jak wspomniała Adrianna nie określiłeś żadnej branży, bo w naszej firmie np. jest dużo komputerów dlatego używamy statlook. Jest to narzędzie do kompleksowego zarządzania IT i bardzo ułatwia życie, bo odwala kawał roboty. Z łatwością można znaleźć wygasające licencje i nie trzeba się przejmować tym, że ma się jakieś nielegalne lub nieaktualne oprogramowanie, które w przyszłości może narobić dużo problemów w firmie. Fajnym bonusem jest to, że można wypróbować program np. w wersji demo lub jako 14-dniowy trial jeśli ktoś nie jest do końca zdecydowany na kupno. Dla zainteresowanych polecam poczytać więcej na stronie producenta http://www.statlook.com/pl/