Jaka powinna być współczesna kobieta biznesu?
W Polsce coraz więcej kobiet prowadzi własną działalność gospodarczą. I choć zarządzanie ludźmi nie jest im obce, wiele przedstawicielek płci pięknej zadaje sobie pytanie, jakim być typem zarządcy, jaki wizerunek szefowej kreować czy na czym opierać autorytet. Zobacz, co radzi ekspertka.
![](https://mambiznes.pl/wp-content/uploads/2018/01/38cd5c81cceb88-thumb-1200.jpg)
Foto: YAY Foto
„Kobieta działająca w biznesie […] po pierwsze powinna być przedsiębiorcza, po drugie – odpowiedzialna, a po trzecie – odważna. Myślę, że to jest chyba najważniejsze, ponieważ własna działalność wymaga bardzo dużo odwagi, podejmowania ryzyka, zarządzania tym ryzykiem i liczenia się z tym, że nie każdy pomysł będzie zrealizowany idealnie i nie każdy pomysł wypali” – mówi w wywiadzie dla agencji informacyjnej infoWire.pl trenerka biznesu Sylwia Królikowska, założycielka i właścicielka firmy Van Dahlen Group.
Bizneswoman musi się cieszyć u swoich podwładnych autorytetem. Jak go zbudować? Najłatwiej po prostu pokazać, że ma się wiedzę, jest się szefową kompetentną. To jednak niejedyna możliwość. Autorytet może wynikać także np. z bogatego doświadczenia, praktycznych umiejętności czy inspirującej postawy – ważne, żeby było to potwierdzeniem bycia odpowiednią osobą na odpowiednim miejscu.
Częstym problemem kobiet kierujących innymi ludźmi jest styl zarządzania: nie wiedzą one, jaki przyjąć i czy np. lepiej być szefową łagodną i kompromisową, czy też surową i stanowczą. „Bardzo wiele badań pokazuje, że jeżeli kobieta przyjmuje w biznesie styl typowo męski, stereotypowo przypisany mężczyznom, jak również typowo kobiecy, czyli »mamusiujący«, może czasami nawet flirtujący, jest oceniana bardzo źle. Tak naprawdę największym wyzwaniem jest znalezienie balansu między byciem dobrym człowiekiem a wymagającym szefem” – uważa ekspertka.
Z pewnością kobietom zajmującym się biznesem czasami nie ułatwiają życia niektóre dotyczące ich stereotypy. To, że istnieją, jest normalne (tak samo są stereotypy odnoszące się do mężczyzn) – co nie znaczy oczywiście, że właściwe. Naprawdę źle jest wtedy, kiedy to same kobiety zaczynają w nie wierzyć.
Przeczytaj także na MamBiznes.pl
- Kobieta w biznesie – czyli jaka?
- Kto lepszym szefem w firmie- kobieta czy mężczyzna?
- Kobieta męskiego biznesu się nie boi
InfoWire
-
Nowoczesny budynek biurowy - na co zwrócić uwagę przy kupnie? (materiał partnera)
-
„Dopóki nie przyszła do nas pierwsza firma farmaceutyczna, nie chciałam prowadzić swojego startupu. Nawet nie miałam takich planów” – Kinga Matuła, założycielka QurieGen
-
„Mamy w portfelu blisko 20 perspektywicznych spółek, z którymi pozyskujemy kolejne rundy finansowania lub planujemy wyjścia z inwestycji” – Aleksander Kłósek, Managing Partner YouNick Mint
MamBiznes.pl
35 500 obserwujących
+ Zaobserwuj nas-
Jak napisać biznesplan kawiarni? Kilka kluczowych kwestii przed założeniem biznesu
-
Jak napisać biznesplan restauracji? Przedstawiamy kilka kluczowych kwestii
-
Jak założyć przedszkole? Sprawdzamy czy prywatna placówka to dobry pomysł na biznes
-
Jak w kilku krokach przygotować biznesplan sklepu internetowego? Przedstawiamy najważniejsze elementy