Koniec wzrostu wynagrodzeń?
Przeciętne wynagrodzenie w pierwszym kwartale 2019 r. wyniosło 4950,94 zł. Było wyższe o 328,10 zł od tego z porównywalnego okresu minionego roku. Już nie będzie rosnąć tak szybko.

Foto: YAY Foto
W 2018 r. były miesiące, gdy wzrost wynagrodzeń przekraczał 7 proc. licząc rok do roku. Cały rok przyniósł wzrost o 7,2 proc.
– W ostatnich kwartałach widzieliśmy stopniowe przyspieszanie tempa wzrostu płac, ale potencjał do dalszego szybkiego wzrostu tego wskaźnika już się wyczerpuje – mówi w rozmowie z MarketNews24 Krystian Jaworski starszy ekonomista Credit Agricole Bank Polski.
Maleją marże firm, wzrastają ich obciążenia. W budżecie firm jest coraz mniej miejsca na wzrost wynagrodzeń. Dodatkowym obciążeniem kosztów będzie z wprowadzeniem Pracowniczych Planów Kapitałowych.
Firmy, które będą od tego roku wprowadzać PPK, będą dopłacać do systemu 2 proc. od wynagrodzenia.
Przeczytaj także na MamBiznes.pl
- Pracowników z Ukrainy, Indii i Bangladeszu jest za mało. Polskie firmy widzą nadzieję w innym kraju
- Ile firm „położą” podwyżki dla pracowników?
- Blisko 40 proc. polskich firm zatrudnia pracowników spoza Unii
MarketNews24
-
„Jestem pewny, że coraz więcej spółek na rynku polskim, będzie dostrzegać potencjał modelu Virtual Biotech” – mówi CEO Auxilius Pharma, Jędrzej Litwiniuk
-
Oszczędzanie na emeryturę: wyższe limity wpłat na IKE oraz IKZE w 2024 roku
-
Jednoosobowa działalność gospodarcza: z jakich ulg może skorzystać przedsiębiorca?
MamBiznes.pl
35 500 obserwujących
+ Zaobserwuj nas-
Liczba założycieli oraz ich cechy osobowości wpływają na sukces startupu, wynika z najnowszych badań
-
Ukraińskie startupy pozyskują finansowanie i są zdeterminowane do dalszego rozwoju. Pomimo trwającej wojny
-
Firma Supreme Energy oferuje ekskluzywne benefity pracownicze. Wśród nich luksusowe wyjazdy zagraniczne i auta premium
-
CodeTwo – w pracy głównie… podpisują maile.