Pandemia koronawirusa w Polsce dała się dość mocno we znaki wielu firmom. Jednak, aby przeciwdziałać zbliżającemu się kryzysowi, powstała tzw. tarcza antykryzysowa. Jednym z jej rozwiązań jest świadczenie postojowe dla samozatrudnionych i pracowników. Podpowiadamy jak je uzyskać.
Świadczenia postojowe dla samozatrudnionych i pracowników – jak uzyskać?; Fot. Shutterstock/ ASkwarczynski
Z powodu pandemii koronawirusa w Polsce, wiele firm zostało zmuszonych do zawieszenia swojej działalności. Tym samym straciły główne źródło przychodów, jednak pomimo tego wciąż muszą wypłacać, chociażby wynagrodzenia swoim pracownikom. Aby przeciwdziałać rosnącemu bezrobociu, w tzw. tarczy antykryzysowej pojawiło się rozwiązanie jakim jest świadczenie postojowe. Jest ono dedykowane zarówno osobom samozatrudnionym, jak i pracownikom. W ciągu zaledwie pierwszych kilku dni wpłynęło 23 284 wniosków o świadczenie postojowe dla samozatrudnionych, 1 094 – wniosków o świadczenie postojowe dla zleceniobiorców
Sprawdź! Jakie oferty kredytów i pożyczek dostępne są dla Twojej firmy
Sprawdź!Komu i ile przysługuje świadczenia postojowego?
Zgodnie z ustawą o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw świadczenie postojowe przysługuje, gdy „w następstwie wystąpienia COVID-19 doszło do przestoju w prowadzeniu działalności, odpowiednio przez osobę prowadzącą pozarolniczą działalność gospodarczą albo przez zleceniodawcę lub zamawiającego, z którymi została zawarta umowa cywilnoprawna (umowa o dzieło, umowa agencyjna oraz umowa zlecenie)”.
Świadczenia postojowe |
||
|---|---|---|
| Osoba samozatrudniona* | Osoba samozatrudniona, która nie zawiesiła działalności po 1 lutego 2020 r. może ubiegać się o świadczenie postojowe. Jednak jej przychód z prowadzonej firmy w miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku, musiał mieścić się w dolnym limicie | Dolny limit przychodu: 15 proc. od przychodu uzyskanego w miesiącu poprzedzającym ten miesiąc |
| Jeśli osoba samozatrudniona zawiesiła swoją działalność przed 31 stycznia 2020 r., również może ubiegać się o świadczenie postojowe. | ||
| Pracownik | Pracownik musi być zatrudniony na podstawie umowy agencyjnej, umowę zlecenia, inną umowę o świadczenie usług, do której zgodnie z ustawą z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny stosuje się przepisy dotyczące zlecenia albo umowę o dzieło | Przychód z umowy cywilnoprawnej uzyskany w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym został złożony wniosek o świadczenie postojowe, nie był wyższy od 300 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału (dla I kwartału 2020 roku, górny limit wynosi 15 595,74 zł) |
| * wymienione wymogi nie dotyczą osób samozatrudnionych rozliczający się na podstawie karty podatkowej Źródło: Opracowanie własne MamBiznes.pl na podstawie ustawy o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw |
||
Wysokość uzyskiwanego świadczenia postojowego jest zróżnicowana. Standardowo wynosi 80% kwoty minimalnego wynagrodzenia, czyli 2 080 zł. Jednak są od tego wyjątki, bowiem w przypadku gdy suma przychodów z umów cywilnoprawnych uzyskana w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym został złożony wniosek o świadczenie postojowe wynosi mniej niż 50 proc. kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę (1 300 zł), to w takim przypadku świadczenie, będzie równe tej sumie. Jednak na tym nie koniec, bowiem w przypadku osób samozatrudnionych rozliczających się na postawie karty podatkowej przysługuje świadczenie postojowe, w wysokości 50 proc. wynagrodzenia minimalnego, czyli 1 300 zł.
Zgodnie z ustawą, środki ze świadczenia postojowego przekazywane są w formie bezgotówkowej, zaraz po pozytywnym zaopiniowaniu przez ZUS. Jest to jednorazowa wypłata środków, jednak ustawodawca nie wyklucza kolejnej wypłaty, w przypadku przedłużającego się stanu epidemii w Polsce.
Nowa wersja tarczy antykryzysowej umożliwia ponowną wypłatę postojowego, ale nie więcej niż trzy razy. Gotowy wzór oświadczenia w sprawie kontynuacji postojowego będzie dostępny w maju, bo o świadczenie można się ubiegać ponownie nie wcześniej niż w miesiącu następującym po miesiącu, w którym nastąpiła wypłata świadczenia.
Jak uzyskać świadczenie postojowe?
W przypadku osób samozatrudnionych należy wypełnić właściwy wniosek, dostępny tutaj i przesłać go do placówki ZUS. Można to również uczynić za pośrednictwem portalu internetowego PUE ZUS. W takim przypadku, po zalogowaniu należy przejść do zakładki Płatnik, a następnie w bocznym menu wybierz [Dokumenty i Wiadomości] – [Dokumenty robocze]. Następnie należy kliknąć przycisk [Utwórz nowy] – wniosek RSP-D można wybrać z listy dostępnych dokumentów.
Świadczenia postojowe dla samozatrudnionych i pracowników – jak uzyskać? Fot. ZUS
Następnym etapem będzie wypełnienie niezbędnych danych. Gdy to już zostanie wykonane, należy kliknąć „Wyślij”. Dokument można podpisać za pomocą:
- kwalifikowanego podpisu elektronicznego,
- podpisu zaufanego (PZ ePUAP) lub
- podpisu osobistego (e-dowodu).
Nieco inaczej wygląda kwestia uzyskiwania świadczenia postojowego w przypadku osób zatrudnionych na podstawie umowy cywilnoprawnej. W tym przypadku wystarczy zgłosić taką chęć do swojego ostatniego zleceniodawcy. Wnioski o świadczenie postojowe mogą być złożone do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych najpóźniej w terminie 3 miesięcy od miesiąca, w którym został zniesiony ogłoszony stan epidemii
W przypadku, gdyby okazało się, że świadczenie jest niezależne, będzie musiał on zwrócić pozyskane środki wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie, w wysokości i na zasadach określonych przepisami prawa cywilnego.
Przeczytaj także na MamBiznes.pl
Komentarze
A mnie prowadzącemu działalność jako spółka Jawna (ryzykuję całym majątkiem). Odmówiono pomocy. Czy ktoś może wie jak się odwołać?
Mam pytanie.... Rozwiązano ze mną umowę zlecenia 19.03 z powodu koronawirusa. Zostałam bez środków do życia , wynagrodzenie za pół m-ca przepracowanego w marcu nigdy nie zostało mi wypłacone... Umowa zlecenia zawarta była od 19.12.2019 do 31.12.2020. Nie mogłam liczyć na żadną pomoc ze strony Państwa.. Teraz gdy pojawiło się światełko w tunelu i samodzielnie można składać przez Platformę wniosek do ZUS o postojowe dla umów cywilnoprawnych, okazuje się ze jest ODMOWA ze względu na to, ze po zarejestrowaniu w PUP jako bezrobotna uzyskałam ubezpieczenie i miasto st. Warszawa opłaciło mi składkę w ZUS (całe szczęście, bo w międzyczasie złamałam nogę i gdybym pozbawiona była podstawowej opieki zdrowotnej i ubezpieczenia, rachunek jaki dostałabym z SOR pogrążyłby mnie całkowicie...). Jest to chora i niesprawiedliwa sytuacja, iż odmawia mi się świadczenia postojowego, mimo, iż warunki bytowe spowodowane covid-19 drastycznie uległy pogorszeniu i zostałam bez środków do życia. Dlaczego osoby, które odzyskały pracę dostają parę tys. zaległych świadczeń z ZUS z opóźnieniem, mimo iz ich sytuacja materialna uległa poprawie, a ja nie mogę liczyć nawet na wsparcie, tylko dlatego, ze zarejestrowałam się jako osoba bezrobotna, dzięki czemu uzyskałam ubezpieczenie. Jest to chora i niesprawiedliwa sytuacja!
W dniu dzisiejszym otrzymałem odmowę wypłaty świadczenia postojowego (powodem 0,05 umowy o pracę). Prowadzę działalność gospodarczą i posiadam umowę o pracę w wymiarze 5/100.
Bardzo proszę o podanie źródła Waszego zapisu z tabelki powyżej, który mówi, że: " Jeśli osoba samozatrudniona zawiesiła swoją działalność przed 31 stycznia 2020 r., również może ubiegać się o świadczenie postojowe. " Nie mogę nigdzie znaleźć źródła tej informacji. Pozdrawiam.
A w przypadku prowadzenia działalności jednoosobowej i opłacaniu KRUS? Czy można ubiegać się o postojowe i gdzie?
A co w sytuacji, gdy prowadzę działalność gospodarczą i oprócz tego mam podpisaną umowę zlecenie (nie jako firma)- czy należy mi się postojowe?- proszę o odpowiedź
A co w sytuacji, gdy prowadzę działalność gospodarczą i oprócz tego mam podpisaną umowę zlecenie (nie jako firma)- czy należy mi się postojowe?
Czy studentowi, któremu nie opłaca się ZUSu przysługuje postojowe?
A jesli ktos prowadzi pozarolnicza działalność gospodarczą i oplaca KRUS?
Czy przysługuje prowadzącemu działalność z jednym pracownikiem?
Tak, ja dostalam
Co jeśli ktoś rozpoczął działalność 4-go lutego?
to może się podrapać po jajach... :)
co w przypadku dwóch pracodawców U jednego mam umowę o prace u drugiego umowę zlecenie
Nie należy Ci się. Nie możesz mieć innych tytułów do ubezpieczenia w tym umowy o pracę. Natomiast jeśli by to były dwie lub więcej umów zlecenie wtedy bierze się pod uwagę sumę wynagrodzeń z tych umów.